210401 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan

Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00

Bijwerking: 18/07/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.

Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 167 voor de periode 01/07/2023 – 30/06/2025). In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 13/06/2023	Registratienr 180752	Geldig van 01/07/2023	Geldig tot 30/06/2025
Neerleggingsdatum 21/06/2023		Registratiedatum 07/07/2023
Onderwerp Werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep 33 jaar, lange loopbaan en medische redenen
BS Bericht van neerlegging 19/07/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 28/09/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 06/10/2023
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op 09/07/2023

Historiek
01/07/2023	30/06/2025	210401 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/07/2021	30/06/2023	210401 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019	30/06/2021	210401 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2017	31/12/2018	210401 210104 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2015	31/12/2016	210401 210104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2013	31/12/2014	210401 210104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2011	31/12/2012	210401 210103 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar - lange loopbaan
01/01/2009	31/12/2010	210401 210103 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar - lange loopbaan