In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 17 juli 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden voor bedienden van de kunstofwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsovereenkomsten en geregistreerd onder het nr. 95564/CO/207. Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 15 juni 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 20 augustus 2010.

 Tekst van de CAO

Artikel 1 - Algemene bepaling

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ten in uitvoering van het uitzonderlijk akkoord voor de onderhandelingen op sector- en ondernemingsvlak in de periode 2009 - 2010 van 18 december 2008 en van het nationaal akkoord 2009 - 2010 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid van 1 april 2009.

Artikel 2 - Toepassingsgebied

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de baremiseerbare bedienden, in de ondernemingen gelegen in de provincie West-Vlaanderen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststof.

§2. Het toepassingsgebied van artikel 5 §1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst (conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar) wordt uitgebreid tot alle werknemers verbonden met hun werkgever door een arbeidsovereenkomst voor bediende.

Artikel 3 - Geldigheidsduur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2009 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2011, met uitzondering van artikel 5 §1 dat geldig is van 1 januari 2009 tot en met 31 december 2011 en artikel 5 §2 dat geldig is van 1 januari 2009 tot en met 31 december 2010, voor zover de huidige wettelijke regelingen inzake brugpensioen van kracht blijven en verlengd worden.

Het artikel 8 wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Deze laatste kan door elk der partijen woden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden en dit ten vroegste vanaf 31 maart 2011. De poststempel geldt als bewijs.

...

Artikel 10 - Sociaal abonnement

Voor wat betreft het gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer blijft de tussenkomst van de werkgever gekoppeld aan de vroegere tabel (vastgesteld in uitvoering van de Wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden) op basis van 65% en aangepast op 1 februari van ieder jaar aan de nieuwe tarieven.

Artikel 11 - Fietsvergoeding

Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet men in de mogelijkheid om op ondernemingsvlak overleg te plegen met de ondernemingsraad of de syndicale delegatie met betrekking tot een fietsvergoeding.