100201 Anciënniteitsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 20/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2023
Dagen anciënniteitsverlof:
- 15 jaar anciënniteit in de onderneming: 1 dag;
- 25 jaar in de onderneming: 2 dagen.
Modaliteit: de dagen anciënniteitsverlof zullen, voor de berekening van de eindejaarspremie, met werkelijke arbeid worden gelijkgesteld.
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 21 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het anciënniteitsverlof (nr. 172490/CO/207).
1. Dagen anciënniteitsverlof
Vanaf 1 januari 2022 wordt de regeling inzake anciënniteitsverlof, voor de ondernemingen waarbij de gemiddelde arbeidsduur op jaarbasis 38 uur bedraagt, en voor zover deze ondernemingen geen gunstigere regelingen terzake toepassen, als volgt bepaald:
| Jaar anciënniteit in het bedrijf | Aantal dagen anciënniteitsverlof |
| 15 jaar anciënniteit | 1 dag |
| 25 jaar anciënniteit | 2 dagen (max. 2 dagen verlof/kalenderjaar) |
2. Modaliteit
De dagen anciënniteitsverlof zullen, voor de berekening van de eindejaarspremie, met werkelijke arbeid worden gelijkgesteld.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
21/12/2021 |
Registratienr
172490 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
31/12/2023 |
|
Neerleggingsdatum
26/01/2022 |
Registratiedatum
09/05/2022 |
||
|
Onderwerp
Anciënniteitsverlof |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
16/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/03/2023 |
||
|
Keywords
EINDEJAARSPREMIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
11/05/2022 |
|||
|
Datum CAO
20/06/2017 |
Registratienr
141367 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
10/08/2017 |
Registratiedatum
20/09/2017 |
||
|
Onderwerp
eindejaarspremie |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
28/09/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/04/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
03/05/2018 |
||
|
Keywords
EINDEJAARSPREMIE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 100201 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2022 | 31/12/2023 | 100201 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2008 | 31/12/2021 | 100201 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2006 | 31/12/2007 | 100201 Anciënniteitsverlof |
| 01/07/2005 | 30/06/2005 | 100201 Anciniteitsverlof - bedienden uit de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/07/2003 | 30/06/2005 | 100201 Anciniteitsverlof - bedienden uit de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/07/2001 | 30/06/2003 | 100201 Anciniteitsverlof voor de bedienden uit de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/07/1999 | 30/06/2001 | 100201 1002 Anciënniteitsvakantie |