0605 beschikbaarheidspremie ( zeevissers)

Paritair (sub-)Comité nr.:
143.00.00-00.00

Bijwerking: 14/12/2023
Geldig vanaf: 15/10/2023
Geldig tot: 15/10/2024

In het paritair comité voor de zeevisserij werd op 28 september 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende invoering van een beschikbaarheidspremie voor de
zeevissers (nr. 183422/CO/143).

1. Toepassing

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en die
gekend zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer 019, met uitzondering van de reders die gekend zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer 086 en op het personeel dat zij tewerkstellen.

2. Bedrag

Het bedrag van de bruto premie bedraagt per zeereis:

• 1,125 %van de bruto-besomming voor de functie schipper
• 1% van de bruto-besomming voor de functie stuurman
• 1% van de bruto-besomming voor de functie motorist
• 0.70% van de bruto-besomming voor de functie roerganger
• 0.50% van de bruto-besomming voor de functie matroos/lichtmatroos

3. Doelstelling en toekenningsvoorwaarden

Het doel van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is aan de arbeiders met onder artikel4 vermelde functies, tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de visserij (art.ll van de wet van 3 mei 2003) met als basis voor de verloning een percentage op de besomming, een premie toe te kennen in het kader van artikel 3h (I het financieren en organiseren van specifieke maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid" van de statuten uit de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 1986, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 december 1986 en laatst gewijzigd en gecoördineerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 09 juni 2011 (Reg. Nr. 108594/CO/143), gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot wijziging en coördinatie van de statuten van het Zeevissersfonds, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 februari 2013.

Het doel van deze premie is de arbeiders te stimuleren om beschikbaar te blijven in perioden van crisis en moeilijke economische bedrijfsomstandigheden in de sector.

4. Betalingsmodaliteit

Het bedrag van de bruto beschikbaarheidspremie zal door het Zeevissersfonds worden betaald, enerzijds met middelen uit de afhouding van de door de werkgever aan het Zeevissersfonds verschuldigde wettelijk verplichte bijdragen en anderzijds met middelen uit de terugvordering van de beschikbaarheidspremie van de werkgevers van wie niet vaststaat dat zij wettelijke
verplichtingen aan het Zeevissersfonds hebben.

Het Fonds voor Bestaanszekerheid in casu Zeevissersfonds is belast met de uitbetaling, de administratie, boekhoudkundige en financiële organisatie van de premie die voortspruit uit de
toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

5. Referteperiode

De referteperiode voor toekenning van de premie is identiek aan de duur van de arbeidsovereenkomst en aan de duur van de zeereis.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 28/09/2023	Registratienr 183422	Geldig van 15/10/2023	Geldig tot 14/10/2024
Neerleggingsdatum 12/10/2023		Registratiedatum 30/10/2023
Reikwijdte Ondernemingen die gekend zijn bij de RSZ onder het kencijfer 019
Buiten bereik Reders die gekend zijn bij de RSZ onder het kencijfer 086
Onderwerp Invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers
BS Bericht van neerlegging 15/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 04/02/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 23/02/2024
Keywords PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), ARBEIDSDUURMODALITEITEN, WACHTTIJD, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, WACHTTIJD - PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 14/12/2023

Historiek
15/10/2023	15/10/2024	0605 beschikbaarheidspremie ( zeevissers)