1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.03.00-00.00

Bijwerking: 07/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024

In het Paritaire comité voor het vervoer en de logistiek werd op 21 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de werkgeverstussenkomst voor het woonwerkverkeer van de werknemers ressorterend onder het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden (nr 185367/CO/140).

1. Openbaar vervoer

Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken.

Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 90% van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor een overeenstemmende afstand ongeacht het aantal kilometers

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, wordt de werkgeversbijdrage in de prijs van de abonnementen tot 90% van de reële kosten opgetrokken. (Deze bepaling geldt zowel wanneer de prijs in verhouding staat tot de afstand als wanneer de prijs een eenheidsprijs is.)

Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, wordt de bijdrage van de werkgever eveneens vastgesteld op 90% van de reële kostprijs. Deze bepaling geldt zowel wanneer één vervoerbewijs wordt afgeleverd voor het geheel van de afstand (dus zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt opgemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel) als wanneer meerdere vervoerbewijzen voor het geheel van de afstand worden afgeleverd. In dit laatste geval wordt een opsomming gemaakt van de patronale bijdragen voor elk apart vervoersbewijs.

2. Privévervoermiddelen

Ook de werknemers die gebruik maken van een privé vervoermiddel om zich te verplaatsen over een afstand van minimum 1 kilometer, hebben ten laste van de werkgever recht op een tussenkomst in het woon-werkverkeer.

Deze tussenkomst, oorspronkelijk voorzien in de cao van 4 mei 2009, aangepast aan de levensduurte middels de cao van 13.02.2014, wordt uitgebreid met een tussenkomst vanaf 1 kilometer.

De bedragen worden vastgesteld door de CAO.

3. Fiets

De werknemers echter die gebruik maken van een (elektrische) fiets om zich naar het werk te verplaatsen hebben vanaf 1 januari 2024 recht op een fietsvergoeding, van 0,27 EUR per km, zowel heen als terug. Deze fietsvergoeding is enkel verschuldigd voor de dagen waarop de werknemer gebruik maakt van de fiets voor de woonwerkverplaatsing.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/12/2023	Registratienr 185637	Geldig van 01/01/2024	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 08/01/2024		Registratiedatum 29/01/2024
Reikwijdte Paritair subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, Arbeiders en arbeidsters aangegeven in de RSZ-categorie 083
Onderwerp Werkgeverstussenkomst voor het woon-werkverkeer
BS Bericht van neerlegging 07/02/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords -
Tekst aangepast op 31/01/2024

Historiek
01/01/2024	31/12/2050	1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2022	31/12/2023	1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2020	31/12/2021	1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/03/2014	31/12/2019	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/06/2009	28/02/2014	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/02/2009	31/05/2009	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/04/2001	31/01/2009	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/05/2000	31/03/2001	1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/05/1972	30/04/2000	1201 12 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten