44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.01.01-00.00, 140.01.02-00.00, 140.01.03-00.00

Bijwerking: 09/01/2023
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2023

Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven voor de jaren 2022 en 2023.

Elke werkgever uit de privésector die ten minste 50 werknemers tewerkstelt op 30 juni van het voorgaande jaar, moet jongeren van minder dan 26 jaar in dienst nemen ten belope van 3% voor de profitsector en 1,5% voor de non-profitsector.

Sommige sectoren zijn van deze verplichting vrijgesteld door de minister van Werk.

Een ministerieel besluit van 3 januari 2023 (B.S. 5 januari 2023) verleent voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023 een vrijstelling van deze verplichting voor de ondernemingen van geregeld vervoer, bijzondere vormen van geregeld vervoer en ongeregeld vervoer die ressorteren onder het paritair comité voor het vervoer en de logistiek.

Dit ministerieel besluit voorziet voor de jaren 2022 en 2023 in de vrijstelling van de verplichting om jongeren aan te werven.

Wij geven U hierna de tekst van het ministerieel besluit.

Artikel 1

De werkgevers van de ondernemingen van geregeld vervoer, bijzondere vormen van geregeld vervoer en ongeregeld vervoer die ressorteren onder het paritair comité 140.00 voor het vervoer en de logistiek worden volledig vrijgesteld van de verplichting nieuwe werknemers in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023.

Artikel 2

Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.


Historiek
01/01/2022 31/12/2023 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven
01/01/2020 31/12/2021 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven
01/01/2018 31/12/2019 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven
01/01/2016 31/12/2017 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen
01/01/2014 31/12/2015 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen
01/04/2011 31/12/2013 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven
01/01/2009 31/12/2010 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven
01/01/2007 31/12/2008 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven
01/01/2006 31/12/2006 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven
01/01/2003 31/12/2004 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven