In het Paritair Comité voor het Vervoer en de Logistiek werd op 13 februari 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sociale programmatie voor het rijdend personeel van het bijzonder geregeld vervoer. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 april 2014 onder het nr. 120812/CO/140. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 16 mei 2014.

1. Ecocheques

Chauffeurs die in de loop van de maand januari van het toekenningsjaar een tewerkstellingsperiode van minimum 5 jaar hebben in hetzelfde bedrijf, hebben dat jaar recht op ecocheques ter waarde van 125 EUR.

Onder tewerkstellingsperiode van minimum 5 jaar wordt verstaan gedurende de 5 opeenvolgende jaren voorafgaand aan het toekenningsjaar tewerkgesteld worden door dezelfde werkgever, ongeacht de duur van de prestaties in de betrokken jaren.

De berekening gebeurt over een referteperiode van 12 maanden, zijnde het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar.

Deze berekeningsmodaliteiten houden het volgende in:

• deeltijdse chauffeurs krijgen het bedrag van 125 EUR prorata hun wekelijkse arbeidsduur;
• chauffeurs die in het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar in dienst zijn getreden en ook reeds prestaties hadden verricht tijdens de 4 voorafgaande jaren, krijgen het bedrag prorata het aantal gewerkte maanden;
• chauffeurs die in het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar ziek zijn geweest of arbeidsongeschikt zijn geweest t.g.v. een arbeidsongeval krijgen dit bedrag prorata het aantal maanden arbeidsprestaties.

Voor de berekening van deze prorata uitgedrukt in maanden, geldt een effectieve arbeidsprestatie van ten minste 10 dagen voor een volledige maand.

De wettelijke vakantiedagen en de afwezigheidsdagen als gevolg van ziekte of arbeidsongeval worden gelijkgesteld met dagen arbeidsprestaties met een maximum van 6 maanden.

De chauffeurs die tussen januari van het toekenningsjaar en het tijdstip van uitbetaling van de ecocheques uit dienst treden en die voldoen aan de vereiste tewerkstellingsperiode, hebben eveneens recht op de ecocheques volgens de berekeningsmodaliteiten hierboven.

De uitbetaling gebeurt uiterlijk op 30/06 van het toekenningsjaar.

2. Commentaar

Voor de ecocheques die worden toegekend volgens de voorwaarden opgesomd in de CAO nr. 98 van de NAR, zijn geen sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd en ze zijn evenmin belastbaar.

Gelijkstelling van de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona voor de toekenning van de ecocheques in 2021 : De dagen tijdelijke werkloosheid overmacht wegens het coronavirus tijdens de periode van 16 maart 2020 tot en met 30 juni 2020 worden gelijkgesteld met effectief gepresteerde dagen voor de berekening en de toekenning in 2021 van de ecocheques aan het rijdend personeel van het bijzonder geregeld vervoer.