1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (sleepdiensten)

Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00

Bijwerking: 10/08/2022
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020

Rechthebbenden

Alle werknemers die in aanmerking komen voor de wetgeving op het sociaal abonnement, ongeacht of zij het abonnement kopen of niet.

Bedrag van de werkgeversbijdrage

  • Privé-vervoermiddel: 0,3460 Euro/km, vanaf 1 juli 2018.

 

In het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 3 oktober 2018 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (nr. 149880/CO/139).

Verplaatsingsvergoeding

Alle werknemers die in aanmerking komen voor de wetgeving op het sociaal abonnement bekomen deze vastgestelde vergoeding, ongeacht of zij het abonnement kopen of niet.

Per week effectieve prestatie zal de tussenkomst bij het sociaal abonnement à rato van 1 weekabonnement worden uitgekeerd en berekend tot de aflospunten.

Wanneer werknemers zich verplaatsen met hun eigen wagen en dit op verzoek van de werkgever, wordt een vergoeding van 0,3460 EUR/km betaald. Deze vergoeding zal jaarlijks aangepast worden telkens in de maand juli beginnend op 1 juli 2005 (KB van 18 januari 1965 houdende algemene regeling inzake reiskosten, gewijzigd in de ministerraad van 9 juni 2005).

Wanneer een werknemer buiten zijn normale aflosdag moet opkomen of afgaan en met eigen vervoer is opgekomen, zal het vervoer naar zijn voertuig geregeld worden en ten laste vallen van de werkgever.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
03/10/2018
Registratienr
149880
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
10/12/2018
Registratiedatum
07/01/2019
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden voor de ondernemingen met als activiteit sleepdiensten
BS Bericht van neerlegging
12/02/2019
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN

Historiek
01/01/2021 31/12/2050 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (sleepdiensten)
01/01/2019 31/12/2020 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (sleepdiensten)
01/01/2016 31/12/2018 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (sleepdiensten)
01/07/2009 31/12/2015 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (sleepdiensten)
01/07/2006 30/06/2009 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (sleepdiensten)