100201 Anciënniteitsverlof (vervoer van passagiers)
Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00
Bijwerking: 24/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 27/06/2022
Dagen anciënniteitsverlof (volgens 5 dagen stelsel):
- - dan 1 jaar: 0 dag/gewerkte maand;
- tussen 1 jaar en 5 jaar: 1 dag;
- tussen 5 jaar en 10 jaar: 2 dagen;
- tussen 10 jaar en 15 jaar: 3 dagen;
- tussen 15 jaar en 20 jaar: 4 dagen;
- tussen 20 jaar en 25 jaar: 6 dagen;
- tussen 25 jaar en 30 jaar: 7 dagen;
- vanaf 30 jaar: 8 dagen.
Toekenningsmodaliteiten: in het kader van werkbaar werk en aangepast werk bouwen de werknemers bij één en dezelfde werkgever het recht op bijkomend conventioneel verlof in functie van het aantal dienstjaren. Deze dagen kunnen opgespaard worden in het kader van loopbaansparen (indien het wettelijk kader hiervoor is uitgewerkt).
In het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 3 oktober 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren (nr. 157490/CO/139). Zij werd de cao van 12 december 2018 vervangt (nr. 151101/CO/139).
1. Dagen anciënniteitsverlof
Anciënniteit | Dagen anciënniteitsverlof (volgens 5 dagen stelsel) |
- dan 1 jaar | 0 |
tussen 1 en 5 jaar | 1 |
tussen 5 en 10 jaar | 2 |
tussen 10 en 15 jaar | 3 |
tussen 15 en 20 jaar | 4 |
tussen 20 en 25 jaar | 6 |
tussen 25 en 30 jaar | 7 |
vanaf 30 jaar | 8 |
2. Modaliteiten
In het kader van werkbaar werk en aangepast werk bouwen de werknemers bij één en dezelfde werkgever het recht op bijkomend conventioneel verlof in functie van het aantal dienstjaren.
Deze dagen kunnen opgespaard worden in het kader van loopbaansparen (indien het wettelijk kader hiervoor is uitgewerkt).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
03/10/2019 |
Registratienr
157490 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
03/02/2020 |
Registratiedatum
05/03/2020 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen met als hoofdactiviteit het geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren |
|||
Onderwerp
geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/09/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
24/09/2020 |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET |
Datum CAO
12/12/2018 |
Registratienr
151101 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
01/01/2019 |
Neerleggingsdatum
05/03/2019 |
Registratiedatum
22/03/2019 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
10/04/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
03/12/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
23/12/2019 |
||
Keywords
- |
Historiek | ||
---|---|---|
28/06/2022 | 31/12/2050 | 100201 Anciënniteitsverlof (vervoer van passagiers) |
01/01/2019 | 27/06/2022 | 100201 Anciënniteitsverlof (vervoer van passagiers) |