05 Eindejaarspremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00
Bijwerking: 29/04/2020
Geldig vanaf: 01/10/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Bedrag: 9,50% berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode.
Toekenningsvoorwaarden: /
Referteperiode: 1 oktober - 30 september.
Betaling door: het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart".
Betalingsdatum: uiterlijk voor 8 januari van het jaar volgend op dit waarop de premie betrekking heeft.
Prorata en gelijkstellingen:
-
De eindejaarspremie is gelijk aan 9,50 pct., berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon welke verdiend werd tijdens de referentieperiode.
-
Het in aanmerking te nemen loon wordt tevens verhoogd met een forfaitair bedrag van 21,94 EUR per dag afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeval welke zich tijdens de referentieperiode heeft voorgedaan en niet is gedekt door het gewaarborgd weekloon voor werknemers.
In het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 5 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de eindejaarspremie (nr. 156739/CO/139).
1. Wie betaalt de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie wordt betaald door het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart". Deze betaling door het fonds wordt gefinancierd door een patronale bijdrage aan het fonds van 14,10 %
2. Betalingsdatum
Uiterlijk voor 8 januari van het jaar volgend op dit waarop de premie betrekking heeft.
3. Bedrag
9,50 % berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode.
4. Referteperiode
Van 1 oktober tot en met 30 september
5. Prorata eindejaarspremie
De eindejaarspremie is gelijk aan 9,50 %, berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon welke verdiend werd tijdens de referentieperiode. Alle afwezigheden waarvoor de werknemers een (gewaarborgd) loon ontvangen, zijn dus gelijkgesteld.
Het in aanmerking te nemen loon wordt tevens verhoogd met een forfaitair bedrag van 21,94 EUR per dag afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeval welke zich tijdens de referentieperiode heeft voorgedaan en niet is gedekt door het gewaarborgd weekloon voor werknemers.
6. Praktische schikkingen
Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangesloten van Group S – Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.
Desgevallend dienen zij de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
05/12/2019 |
Registratienr
156739 |
Geldig van
01/10/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
12/12/2019 |
Registratiedatum
04/02/2020 |
||
|
Buiten bereik
Sleepdiensten. |
|||
|
Onderwerp
Eindejaarspremie. |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/04/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
26/05/2020 |
||
|
Keywords
EINDEJAARSPREMIE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/10/2022 | 31/12/2050 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2021 | 30/09/2022 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/10/2019 | 31/12/2020 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2017 | 30/09/2019 | 05 01 Eindejaarspremie |
| 01/01/2013 | 31/12/2016 | 05 01 Eindejaarspremie |
| 01/01/2013 | 01/01/2013 | 05 01 Eindejaarspremie |
| 01/01/2002 | 31/12/2012 | 05 01 Eindejaarspremie |