2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar
Paritair (sub-)Comité nr.:
133.02.00-00.00
Bijwerking: 19/09/2011
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 31/12/2012
In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 21 juni 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende invoering van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de ondernemingen die rook-, pruim-, en snuiftabak vervaardigen. Deze CAO werd neergelegd op de griffie van de dienst collectieve arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en werd geregistreerd onder het nummer 104866/CO/133.
U kan deze CAO consulteren door op de hierboven vermelde link te klikken
Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) verwijzen wij u naar onze brochure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
21/06/2011 |
Registratienr
104866 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
31/12/2012 |
|
Neerleggingsdatum
28/06/2011 |
Registratiedatum
27/07/2011 |
||
|
Onderwerp
brugpensioen op 56 jaar |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/08/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
05/03/2012 |
Gepubliceerd in het B.St. van
11/07/2012 |
||
|
Keywords
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), BRUGPENSIOEN, OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 2104 2101 Brugpensioen op 56 jaar |
| 01/01/1987 | 31/12/1996 | 2104 2101 Brugpensioen |