0601 Anciënniteitspremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
133.02.00-00.00
Bijwerking: 21/11/2021
Geldig vanaf: 01/01/2021
Na 25 jaar anciënniteit, een premie van 500 EUR.
Na 35 jaar anciënniteit, een premie van 700 EUR.
In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 10 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van rook- pruim- en snuiftabak (nr. 168752/CO/133).
Vanaf 1 januari 2017 wordt voor iedere arbeider een minimale jubileumpremie toegekend onder volgende voorwaarde:
- na 25 jaar anciënniteit, een premie van 500 EUR;
- na 35 jaar anciënniteit, een premie van 700 EUR.
Het is niet van toepassing op de ondernemingen die een hogere jubileumpremie toekennen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
10/11/2021 |
Registratienr
168752 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
19/11/2021 |
Registratiedatum
09/12/2021 |
||
|
Reikwijdte
Ondernemingen van rook-, pruim- en snuiftabak |
|||
|
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden - Ondernemingen van rook- pruim- en snuiftabak |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/04/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/11/2022 |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EENMALIGE PREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, WERKING PARITAIR COMITÉ, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, WERKING PARITAIR COMITÉ, ONDERNEMINGSRAAD, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
12/12/2021 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2050 | 0601 Anciënniteitspremie |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0601 Anciënniteitspremie |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0601 0602 Jubileumpremies |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 0601 0602 Jubileumpremies |