0401 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
133.02.00-00.00
Bijwerking: 21/08/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 7 oktober 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van rook- pruim- en snuiftabak (nr. 154758/CO/133).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
1. Ploegenarbeid
Wanneer de arbeid wordt verricht door elkaar opeenvolgende dagploegen, hebben de werknemers die er deel van uitmaken recht op betaling van een bijslag van 13,03 %. berekend op het daguurloon.
2. Nachtarbeid
Voor de nachtarbeid wordt een bijslag van 18,46 % betaald, berekend op het daguurloon.
3. Toevallige en tijdelijke overplaatsingen
Als een werknemer, ten gevolge van toevallige omstandigheden buiten zijn wil, tijdelijk een taak van een lagere categorie verricht, behoudt hij het loon dat voor de categorie waartoe hij behoort is bepaald.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
07/10/2019 |
Registratienr
154758 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
07/10/2019 |
Registratiedatum
24/10/2019 |
||
|
Reikwijdte
ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen |
|||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
04/11/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
07/07/2020 |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, WERKING PARITAIR COMITÉ, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2050 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 0401 01 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2013 | 31/12/2015 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 31/12/2006 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2001 | 31/12/2004 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 0401 Loonvoorwaarden |