01 Sectoraal akkoord 2023-2024
Paritair (sub-)Comité nr.:
133.03.00-00.00,
133.02.00-00.00
Bijwerking: 18/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Sectoraal akkoord 2023-2024 gesloten op 8 november 2023: koopkrachtpremie, mobiliteit, leeftijdsverlof, anciënniteitsverlof, werkzekerheid.
In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 8 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden tijdens de periode 2023 en 2024 gesloten (nr. 184491/CO/133). Dit akkoord is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van het tabaksbedrijf in de subsectoren van de sigaren/cigarillo's (PSC 133.03) en van de rook-, pruim- en snuiftabak (PSC 133.02).
Verschillende delen van deze collectieve arbeidsovereenkomst maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO's. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
08/11/2023 |
Registratienr
184491 |
Geldig van
01/01/2023 |
Geldig tot
31/12/2024 |
|
Neerleggingsdatum
29/11/2023 |
Registratiedatum
12/12/2023 |
||
|
Reikwijdte
subsectoren van de sigaren/cigarillos en van de rook-, pruim- en snuiftabak |
|||
|
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden tijdens de periode 2023 en 2024 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, OPZEGGING/ONTSLAG, BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, HOSPITALISATIEVERZEKERING, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
15/12/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Sectoraal akkoord 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Sectoraal akkoord 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Sectoraal akkoord 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Sectoraal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Sectoraal akkoord 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Sectoraal akkoord 2013-2014 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Sectoraal akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Protocol akkoord |