25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
133.01.00-00.00,
133.02.00-00.00,
133.03.00-00.00,
133.00.00-00.00
Bijwerking: 04/02/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2023
Bedrag: 145 EUR (sinds 2017).
Begunstigden: werknemers ononderbroken aangesloten bij een van de werknemersorganisaties die in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd zijn.
In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 3 juli 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vervanging van de cao van 20 januari 2017 houdende vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het Sociaal Fonds van de Tabaksindustrie (nr. 153505/CO/133).
1. Principe en begunstigden
Alle werknemers, lid van een van de werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité van het tabaksbedrijf en tewerkgesteld bij een werkgever die onder de bevoegdheid valt van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf hebben onder de hiernavolgende voorwaarden, recht op een jaarlijkse premie.
2. Bedrag
135 EUR.
Dit bedrag zal automatisch aangepast worden aan het maximale bedrag dat vrijgesteld is van bijdrage aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Sinds 2017: 145 EUR.
De premie wordt verleend op basis van een twaalfde van de volledige premie en dit voor iedere maand of begonnen maand waarin de rechthebbende ingevolge een arbeidsovereenkomst voor arbeiders, in een onderneming uit de tabaksindustrie, gebonden is en is betaalbaar vanaf de maand maart volgende op het betrokken kalenderjaar.
3. Toekenningsvoorwaarden
Om recht te hebben op de premie dienen de werknemers ononderbroken aangesloten te zijn geweest bij een van de werknemersorganisaties die in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd zijn.
In afwijking van de bepalingen van het vorige lid kan de premie worden toegekend aan de werknemers die voor de eerste maal in de loop van het dienstjaar door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn. Deze werknemers moeten, om van de premie te kunnen genieten, ten laatste de 30ste dag volgend op hun tewerkstelling, van één in het eerste lid bedoelde werknemersorganisatie lid zijn.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
03/07/2019 |
Registratienr
153505 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
17/07/2019 |
Registratiedatum
30/08/2019 |
||
Reikwijdte
werkgevers en alle werknemers tewerkgesteld bij een werkgever die onder de bevoegdheid valt van het pc voor het tabaksbedrijf, werknemers lid van één van de werknemersorganisaties in het pc voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd, die zetelen als effectief of plaatsvervangend lid, hetzij in de ondernemingsraad, hetzij in het comité voor preventie en bescherming op het werk, hetzij in de syndicale afvaardiging, indien het door de omstandigheden gewettigd is kunnen sommige militanten en/of werknemers door de eerder vernoemde organisaties aangeduid worden |
|||
Onderwerp
vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het Sociaal Fonds van de Tabaksindustrie |
|||
BS Bericht van neerlegging
09/09/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/03/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/05/2020 |
||
Keywords
AANWERVING, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2050 | 25 Syndicale premie |
01/01/2019 | 31/12/2023 | 25 Syndicale premie |
01/01/2007 | 31/12/2018 | 25 Syndicale premie |