24 Syndicale vorming

Paritair (sub-)Comité nr.:
133.01.00-00.00, 133.02.00-00.00, 133.03.00-00.00, 133.00.00-00.00

Bijwerking: 15/07/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019

In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 3 juli 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vervanging van de cao van 20 januari 2017 houdende vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het Sociaal Fonds van de Tabaksindustrie (nr. 153505/CO/133).

1. Krediet

Het aantal afwezigheidsdagen om deel te nemen aan cursussen of seminaries mag maximaal vijf werkdagen bedragen per jaar en per mandaat in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk, of de syndicale afvaardiging.

2. Procedure

De werknemersorganisaties die cursussen of seminaries inrichten ter vervolmaking van de economische, sociale en technische kennis van de werknemers, zullen de werkgevers, zo deze cursussen of seminaries samenvallen met de normale werkuren, minstens 2 weken vooraf schriftelijk verwittigen van de aanduiding van de werknemers die eraan deelnemen.

Bij de aanduiding tot deelneming aan de cursussen of seminaries zal zo veel mogelijk rekening gehouden worden met het normale verloop van de productie.

3. Betaling van het loon

De werkgevers zullen op het ogenblik waarop sommige werknemers aan de cursussen of seminaries deelnemen aan ieder van hen het normale loon uitkeren.

Het fonds komt jaarlijks tussen in het budget voor de syndicale vorming van de vakbondsorganisatie ten bedrage van 4.500 EUR opgenomen in de boekhouding; de uitvoeringsmodaliteiten hiervan zijn door de raad van bestuur van het fonds vastgesteld.

De dagen afwezigheid naar aanleiding van de gevolgde cursussen of seminaries worden wat de driemaandelijkse aangifte aan de Sociale Zekerheid betreft, aanzien als gewerkte dagen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 03/07/2019	Registratienr 153505	Geldig van 01/01/2019	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 17/07/2019		Registratiedatum 30/08/2019
Reikwijdte werkgevers en alle werknemers tewerkgesteld bij een werkgever die onder de bevoegdheid valt van het pc voor het tabaksbedrijf, werknemers lid van één van de werknemersorganisaties in het pc voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd, die zetelen als effectief of plaatsvervangend lid, hetzij in de ondernemingsraad, hetzij in het comité voor preventie en bescherming op het werk, hetzij in de syndicale afvaardiging, indien het door de omstandigheden gewettigd is kunnen sommige militanten en/of werknemers door de eerder vernoemde organisaties aangeduid worden
Onderwerp vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het Sociaal Fonds van de Tabaksindustrie
BS Bericht van neerlegging 09/09/2019		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 06/03/2020		Gepubliceerd in het B.St. van 13/05/2020
Keywords AANWERVING, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID

Historiek
01/01/2019	31/12/2050	24 Syndicale vorming