170630 (PC 125.02.00-00.00)
Behandeling: ok|
Datum CAO
26/11/2021 |
Registratienr
170630 |
Geldig van
01/12/2021 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
17/12/2021 |
Registratiedatum
25/02/2022 |
||
|
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
10/03/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
25/09/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
08/02/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, OPLEIDINGSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
02/03/2022 |
|||
Betrokken sectoren & hoofdstukken
125.02.00-00.00 (200503)125.02.00-00.00 (14)
125.02.00-00.00 (23)
125.02.00-00.00 (4803)
125.02.00-00.00 (0401)