040101 0401021401 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.14.01)

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.14.00-00.00

Bijwerking: 22/11/2000
Geldig vanaf: 01/06/1999
Geldig tot: 30/04/2001

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nr. 51.256/CO/118.14.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 5 augustus 1999.

 

Wij geven u hierna de bepalingen inzake premie voor ploegen- en nachtarbeid.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel.

Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

(...)

HOOFDSTUK IV – Premie voor nachtarbeid

Artikel 6

Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 wordt het werk verricht tussen tweeëntwintig en zes uur als nachtarbeid beschouwd.

Artikel 7

De nachtarbeid geeft recht op een uurtoeslag van 10 %, met een minimum van 50 BEF per uur.

HOOFDSTUK V – Premie voor ploegenarbeid

Artikel 8

Een minimum uurtoeslag van:

-        13 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;

-        15 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.

Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld:

-        voor de morgenploeg: van 6 tot 14 uur;

-        voor de namiddagploeg: van 14 tot 22 uur.

HOOFDSTUK VI – Geldigheid

Artikel 9

(...)

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.  Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gunsitgere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de premies voor ploegen- en nachtarbeid van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de chocoladefabrieken en de ondernemingen van broodsmeersel, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 november 1991 (Belgisch Staatsblad van 28 decembe 1991) wordt opgeheven met ingang van 1 juni 1999.

(...)

 

 

 

 


Historiek
01/01/2022 31/12/2050 040101 Loonvoorwaarden- Chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/07/2019 31/12/2021 040101 Loonvoorwaarden- Chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/07/2017 30/06/2019 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/01/2016 30/06/2017 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/01/2014 31/12/2015 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/01/2011 31/12/2013 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/01/2009 31/12/2010 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/01/2007 31/12/2008 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/06/2005 31/12/2006 040101 Loonvoorwaarden in de chocoladefabrieken en ondernemingen van broodsmeersel
01/10/2003 31/05/2005 040101 04011401 Loonvoorwaarden (118.14.01)
01/11/2002 30/09/2003 040101 04011401 Loonvoorwaarden (118.14.01)
01/05/2001 31/10/2002 040101 04011401 Loonvoorwaarden (118.14.01)
01/06/1999 30/04/2001 040101 1401 Loonvoorwaarden (118.14.01)
01/06/1999 30/04/2001 040101 0401021401 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.14.01)