1109 Economische werkloosheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.09.00-00.00
Bijwerking: 31/10/2006
Geldig vanaf: 01/01/2007
Geldig tot: 30/12/2007
In artikel 51 §1 van de wet van 3 juli 1978 werd voorzien dat de Koning, op voorstel van het paritair comité, de voorwaarden kan bepalen, waaronder de uitvoering van de arbeidsovereenkomsten geheel kan geschorst worden of een regeling van gedeeltelijke arbeid kan worden ingevoerd bij gebrek aan werk wegens economische redenen.
In het Belgisch Staatsblad van 26 oktober 2006 verscheen het koninklijk besluit van 13 oktober 2006 tot vaststelling, voor de ondernemingen voor groenteconserven die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst.
Wij geven u hierna de integrale tekst van dit koninklijk besluit; de titels werden door ons aangebracht.
Tekst K.B. van 13 oktober 2006
1. Toepassingsgebied
Artikel 1
Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen voor groentenconserven die onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid ressorteren.
2. Kennisgeving aan de arbeider
Artikel 2
Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.
3. Duur van de schorsing
Artikel 3
De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag twaalf weken niet overschrijden en kan maximum tweeënzeventig werkloosheidsdagen omvatten.
4. Inhoud van de kennisgeving en de mededeling
Artikel 4
De in artikel 2 bedoelde kennisgeving moet de datum vermelden waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst zal ingaan en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen en de data waarop de werklieden werkloos zullen gesteld worden.
5. Geldigheidsduur
Artikel 5
Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2007 en treedt buiten werking op 31 december 2007.
Artikel 6
Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2024 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2022 | 30/06/2023 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2021 | 30/06/2022 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2020 | 30/06/2021 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2019 | 30/06/2020 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2018 | 30/06/2019 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2017 | 30/06/2018 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2016 | 30/06/2017 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2015 | 30/06/2016 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2014 | 30/06/2015 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2013 | 30/06/2014 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/07/2012 | 30/06/2013 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/07/2011 | 30/06/2012 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/01/2011 | 30/06/2011 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/01/2009 | 31/12/2009 | 11 09 Economische werkloosheid |
31/12/2007 | 31/12/2008 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/01/2007 | 30/12/2007 | 11 09 Economische werkloosheid |
25/01/2006 | 31/12/2006 | 11 09 Chômage économique |
01/01/2005 | 24/01/2006 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/01/2004 | 31/12/2004 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/07/2001 | 31/12/2003 | 11 09 Economische werkloosheid |
01/01/1999 | 30/06/2001 | 11 09 Economische werkloosheid |