0604 Dienstjarenpremie - Kandijfabrieken

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 10 mei 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 1 augustus 2016 onder het ummer 134327/CO/118.

Wij geven u hierna de bepalingen van deze CAO.

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de kandijfabrieken.

§ 2. Met « arbeiders » worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK II - DIENSTJARENPREMIE

Artikel 2

§ 1. De arbeiders hebben jaarlijks recht op een dienstjarenpremie ten belopen van:

• 43,73€ na 5 jaar dienst;
• 87,84€ na 10 jaar dienst;
• 129,79€ na 15 jaar dienst;
• 175,61€ na 20 jaar dienst.

§ 2. Bij ontslag door de werkgever, of indien de arbeider vrijwillig vertrekt in de loop van het jaar, wordt 1/12de van de in §1 voorziene premie, per maand dienst, betaald.

§ 3. Deze premie zal worden uitbetaald op het ogenblik van de uitbetaling van de eindejaarspremie.

§ 4. Er wordt rekening gehouden met de bereikte anciënniteit op het moment van de uitbetaling.

Artikel 3 

Deze premie is gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve
arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen.

HOOFDSTUK III - GELDIGHEIDSDUUR

Artikel 4

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 10 mei 2016. Zij vervangt deze van 30 oktober 1975, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de dienstjarenpremie van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de kandijfabriekengesloten, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 februari 1976 (Belgisch Staatsblad van 14 mei 1976) en geregistreerd onder nummer 3662/CO/118-06.

§2. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.