040103 04010603 Loonvoorwaarden (118.06.03)

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 31 mei 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de gistfabrieken en de distilleerderijen.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 25 juli 2001 onder het nr. 58.086/CO/118.06.03.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 8 augustus 2001.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de gistfabrieken en de distilleerderijen.

§2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK II – Uurlonen

Artikel 2

Op 1 mei 2001 gelden volgende minimumuurlonen van de arbeiders, ongeacht hun leeftijd:

Deze minimumuurlonen worden verhoogd op 1 juni 2002 met 1 % en op 1 november 2002 met een percentage bepaald overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 betreffende de loonevolutie 2001-2002 voor de arbeiders uit de voedingsnijverheid.

Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee decimalen.

Commentaar: voor de evolutie van de minimumuurlonen verwijzen wij u naar onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.1.

Artikel 3

In afwijking op artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten volgende minimumlonen, uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde minimumlonen:

HOOFDSTUK III – Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

(...)

HOOFDSTUK IV – Premie voor nachtarbeid

Artikel 5

Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 20 % wordt toegekend voor nachtarbeid.

Onder nachtarbeid wordt verstaan de arbeidsuren verricht tussen 22 en 6 uur.

HOOFDSTUK V – Premie voor ploegenarbeid

Artikel 6

Voor de arbeiders die in de ploegen van 6 tot 14 uur of van 14 tot 22 uur werken, wordt een loontoeslag van in het totaal 5 % voor de twee ploegen toegekend.

Deze toeslag bedraagt minstens 0,32 EUR per uur voor de arbeid geleverd in de morgenploeg en 0,37 EUR per uur voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.

Deze minimum uurtoeslagen worden op 1 oktober 2002 gebracht op:

-        0,35 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;

-        0,40 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.

HOOFDSTUK VI – Geldigheid

Artikel 7

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 30 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de gistfabrieken en de distilleerderijen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 13 november 2000 (Belgisch Staatsblad van 7 december 2000).

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.  Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gunstiger regelingen die voor de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

Commentaar:

De in artikel 2 vermelde minimumuurlonen op 1 mei 2001 bedragen in Belgische frank:

De in artikel 6 vermelde ploegenpremies op 1 mei 2001 bedragen in Belgische frank:

-        13 BEF voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;

-        15 BEF voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.