117 Werkzekerheid

19/04/2016

In het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel werd op 15 oktober 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bijkomende vergoeding bij ontslag. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 22 februari 2016 onder het nummer 131593/CO/117.

Een bijkomende vergoeding wordt toegekend in geval van ontslag door de werkgever. Deze vergoeding bestaat steeds uit een som geld.

Deze bijkomende vergoeding wordt als volgt bepaald:

  • de bijkomende vergoeding is in functie van de bereikte anciënniteit van de werknemer, zoals aangegeven in de onderstaande tabel (kolom A)
  • de som van de wettelijke opzeggingstermijn en de bijkomende vergoeding mag echter nooit groter zijn dan de maximale rechten (kolom B)
  • indien deze som groter is dan de maximale rechten (kolom B), zal de bijkomende vergoeding (kolom A) overeenkomstig verminderd worden.

Anciënniteit / Ancienneté
Jaar/années

Wettelijke opzeg / Préavis légal

Bijkomende vergoeding in maanden, tenzij anders bepaald / Indemnité complémentaire en mois sauf déterminé autrement (A)

Maximale rechten in maanden, tenzij anders bepaald / Droits maximaux en mois, déterminé autrement (B)

< 12 maanden/mois

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bepaald door de wet

Défini par la loi

0

/

< 15 maanden/mois

1 week/semaine

9 weken/semaines

< 18 maanden/mois

1 week/semaine

10 weken/semaines

< 21 maanden/mois

1 week/semaine

11 weken/semaines

< 24 maanden/mois

1 week/semaine

12 weken/semaines

2

1 week/semaine

13 weken/semaines

3

1.0

4.0

4

2.0

5.0

5

3.9

8.0

6

3.6

8.4

7

3.3

8.8

8

3.0

9.2

9

2.7

9.6

10

5.4

13.0

11

5.3

13.6

12

5.2

14.2

13

5.1

14.8

14

5.0

15.4

15

9.9

21.0

16

9.8

21.6

17

9.7

22.2

18

9.7

22.8

19

9.5

23.4

20

12.1

26.4

21

11.9

26.4

22

11.6

26.4

23

12.2

26.8

24

12.2

27.4

25

14.3

31.0

26

14.8

31.6

27

15.2

32.2

28

15.7

32.8

29

16.2

33.4

30

18.2

37.0

31

18.7

37.6

32

19.2

38.2

33

19.7

38.8

34

20.1

39.4

35

22.1

43.0

36

22.6

43.6

37

23.1

44.2

38

23.6

44.8

39

24.1

45.4

40

26.1

49

 

Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 26 van de sectorale documentatie.