De arbeiders die ten minste zes maanden anciënniteit in de onderneming hebben en die gedeeltelijk werkloos worden gesteld ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming hebben recht, ten laste van hun werkgever en gedurende een periode van maximum zestig dagen per jaar, op een aanvullende werkloosheidsuitkering op 11 EUR per dag gedeeltelijke werkloosheid (bedrag op 1 juli 2019).
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 01 van de sectorale documentatie.