41 Uitzendarbeid
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.09.00-00.00
Bijwerking: 07/03/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Deze sector heeft regels inzake uitzendarbeid voorzien.
In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 10 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden en de verloning en de andere arbeidsmodaliteiten in de aanvullende subsector van de glasindustrie in 2023-2024 (nr. 184282/CO/115).
De referentie inzake arbeidsovereenkomst is deze van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Er kan beroep gedaan worden op uitzendarbeid mits wat volgt:
- Het beroep doen op uitzendkrachten zal gebeuren in overleg met de vakbondsafvaardiging of met de ondernemingsraad en met inachtneming van de bestaande wetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten.
- De duur van de arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid zal minstens één week bedragen, behalve in geval van bijzondere omstandigheden, die met de vakbondsafvaardiging moeten worden besproken.
- De maximale duur moet worden besproken met de vakbondsafvaardiging met het oog op een eventuele contractuele aanwerving, indien de uitzendkracht minstens twaalf maanden ononderbroken tewerkgesteld is.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
10/11/2023 |
Registratienr
184282 |
Geldig van
- |
Geldig tot
31/12/2024 |
|
Neerleggingsdatum
16/11/2023 |
Registratiedatum
30/11/2023 |
||
|
Reikwijdte
Aanvullende subsector van de glasindustrie |
|||
|
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden en andere arbeidsmodaliteiten in de aanvullende subsector van de glasindustrie in 2023-2024 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, VAKANTIEGELD, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONNORM, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING |
|||
|
Tekst aangepast op
04/12/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 41 Uitzendarbeid |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 41 Uitzendarbeid |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 41 Uitzendarbeid |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 41 1501 Uitzendarbeid |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 41 1501 Uitzendarbeid |
| 01/09/2013 | 31/12/2014 | 41 1501 Uitzendarbeid |
| 01/06/2012 | 31/12/2012 | 41 1501 Uitzendarbeid en onderaanneming |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 41 1501 Uitzendarbeid en onderaanneming |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 41 1501 Uitzendarbeid en onderaanneming |