0701 Arbeidsduur

Paritair (sub-)Comité nr.:
115.09.00-00.00

Bijwerking: 30/03/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020

Wekelijkse arbeidsduur: 37u50.

In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 26 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden en de verloning en de andere arbeidsmodaliteiten in de aanvullende subsector van de glasindustrie in 2019 en 2020 (nr. 154739/CO/115).

Wij geven u hierna de bepalingen van deze CAO betreffende de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur.

1. Toepassingsgebied

De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen van volgende bedrijfssectoren, het door hen verrichte monteren en plaatsen inbegrepen:

  1. glas voor industriële en huishoudelijke toepassingen (zoals pannen, kranen, tegels, stenen in glas en vitroceramische platen);

  2. buizen, staven en staafjes in glas (namelijk voor de chemische, farmaceutische en elektrotechnische nijverheden);

  3. verlichting en seininrichting (zoals glasballons en elektrische buizen, lichtreclames);

  4. glasvezels, glaswol en cellulair glas;

  5. voorwerpen in glas voor elk technisch, wetenschappelijk en industrieel gebruik (zoals leidingen, microkogels en –parels);

  6. verwerkt en/of bewerkt holglas, zoals glasballons, flacons, kolven en laboratoriumtoestellen (laboratoriumglas), isolerende flessen;

  7. ver- en bewerking van borosilicaat en ceramisch vlakglas, glasblazen (voor wetenschappelijke en industriële apparaten);

  8. optiekglas, alsmede het slijpen en het versieren van deze glazen (glazen voor brillenfabricage).

Deze ondernemingen behoren tot de aanvullende bedrijfssector glas voor zover één van de voormelde activiteiten in hoofdzaak wordt uitgeoefend en niet als bijkomstige activiteit van een andere sector van de glasindustrie.

2. Wekelijkse arbeidsuur

De conventionele wekelijkse arbeidsduur bedraagt maximum 37 uur en 50 minuten volgens de toepassingsmodaliteiten die paritair op ondernemingsvlak en rekening houdend met de imperatieven van de arbeidsorganisatie en de productie en met het oog op het behoud van de werkgelegenheid, werden afgesproken.

Bovendien, gebeurt de overgang van 38 uur naar 37 uur en 50 minuten onder de vorm van een betaalde dag inhaalrust.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/09/2019
Registratienr
154739
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
31/12/2020
Neerleggingsdatum
07/10/2019
Registratiedatum
24/10/2019
Reikwijdte
aanvullende sector van de glasindustrie die niet gedekt zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak (zie artikel 1)
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
04/11/2019
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/11/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
12/01/2021
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, VAKANTIEGELD, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE

Historiek
01/01/2019 31/12/2020 0701 Arbeidsduur
01/01/2017 31/12/2018 0701 Arbeidsduur
01/01/2015 31/12/2016 0701 Arbeidsduur
01/09/2013 31/12/2014 0701 Arbeidsduur
01/06/2012 31/12/2012 0701 Arbeidsduur
01/01/2009 31/12/2010 0701 Arbeidsduur
01/01/2007 31/12/2008 0701 Arbeidsduur
01/01/2005 31/12/2006 0701 Arbeidsduur
01/01/1993 31/12/2004 0701 Arbeidsduur