54 Ecocheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00
Bijwerking: 10/03/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Bedrag: éénmalige ecocheque 55 EUR.
Betalingsdatum: décembre 2021.
In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 16 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden, de tewerkstelling en de arbeidsomstandigheden voor de periode 2021-2022 (nr. 168982/CO/114).
Eenmalige ecocheque
Aan de arbeiders op de loonlijst bij één van de werkgevers zoals gedefinieerd in artikel 1 van deze cao gedurende de eerste tien maanden van 2021 (in de periode van 1 januari - 31 oktober 2021) en nog steeds in dienst op 1 november 2021, worden op éénmalige, niet recurrente wijze, ecocheques toegekend met een totale waarde van 55 EUR, uiterlijk in de loop van de maand december 2021. De waarde van de ecocheques wordt geproratiseerd in functie van de tewerkstelling bij de werkgever en het tewerkstellingsregime.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
16/11/2021 |
Registratienr
168982 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
25/11/2021 |
Registratiedatum
17/12/2021 |
||
|
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden, tewerkstelling en arbeidsomstandigheden 2021-2022 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
12/01/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/08/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/01/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKING PARITAIR COMITÉ, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUDENTENLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKING PARITAIR COMITÉ, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, HOSPITALISATIEVERZEKERING, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING |
|||
|
Tekst aangepast op
22/12/2021 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 54 Ecocheques |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 54 Ecocheques |
| 01/01/2009 | 31/12/2018 | 54 Ecocheques |