24 Syndicale vorming

Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00

Bijwerking: 02/08/2013
Geldig vanaf: 01/01/2001

In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 8 mei 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging en verlenging van de CAO's van 4 december 1972 en van 17 juni 1975 betreffende de sociale, economische en technische vorming van de vertegenwoordigers van de werklieden en werksters in de ondernemingsraden, in de comités voor preventie en bescherming en in de syndicale afvaardigingen van de ondernemingen (nr 58931/CO/114).

1. Krediet

Het aantal bezoldigde vormingsdagen op het niveau van elke onderneming wordt bepaald op drie dagen per dienstjaar voor een effectief mandaat vervuld door de werkman of werkster in één of meer van de volgende organen in de onderneming: de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming, de syndicale afvaardiging. 

Bovendien wordt per vakbondsorganisatie en per onderneming één dag vorming per dienstjaar toegekend aan de plaatsvervangende leden van de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming en de plaatsvervangende syndicale afgevaardigden.  Tevens kunnen in geval van (brug)pensionering, de vormingsdagen waarop de effectieven recht hebben, worden overgedragen aan de plaatsvervangers.

De voorziene vormingsdagen worden genomen tussen 1 juli en 30 juni van het volgend jaar. Indien in de loop van een dienstjaar het recht niet werd uitgeput, mag dit recht opgespaard worden voor een volgend jaar, zonder dat het aantal vormingsdagen in een bepaald jaar 8 werkdagen mag overschrijden per rechthebbende vertegenwoordiger. 

2. Procedure

1° De ondertekenende werknemersorganisaties stellende werkgevers in kennis, ten minste een maand op voorhand van de datums, uren en programma's van de cursussen die zij beogen in te richten. Deze cursussen  beogen uitsluitend de vervolmaking van de economische, sociale en technische kennis van de deelnemers, in hun rol van de hoger vermelde vertegenwoordigers van de werklieden en werksters. 

De mogelijkheid is niet uitgesloten dat een vertegenwoordiger der werkgevers wordt uitgenodigd om deel te nemen en of om onderricht te geven of om een referaat te houden. 

2° De ondertekende werknemersorganisaties bepalen de modaliteiten volgens dewelke de vormingsdagen aan hun hoger vermelde vertegenwoordigers van de werklieden en werksters in elke onderneming worden toegewezen. Zij zullen tenminste twee weken op voorhand, de namen van de afgevaardigden aan de werkgevers meedelen; die aangeduid zijn om aan de cursussen deel te nemen. 

3° Indien bepaalde dwingende omstandigheden de afwezigheid van een vertegenwoordiger onmogelijk maken en zodoende de goede werking van de onderneming zou worden gestoord, neemt de werkgever onmiddellijk contact met de betrokken werknemersorganisatie.

3. Betaling

De bezoldiging van de vormingsdagen van de vertegenwoordigers der werklieden en werksters, die aan de cursussen deelnemen, wordt verzekerd door elke onderneming, overeenkomstig de bepalingen van de wetgeving betreffende de feestdagen, tegen afgifte van de betrokkenen van een bewijsstuk afgeleverd door hun werknemersorganisatie waarbij opgave wordt gedaan van de werkdagen tijdens dewelke zij effectief de cursussen hebben gevolgd. 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 08/05/2001	Registratienr 58931	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 12/07/2001		Registratiedatum 28/09/2001
Onderwerp CAO tot wijziging en verlenging van de CAO's van 04/12/1972 en van 17/06/1975 (syndicale vorming)
BS Bericht van neerlegging 11/10/2001		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 12/06/2002		Gepubliceerd in het B.St. van 12/10/2002
Keywords SYNDICALE VORMING

Historiek
01/01/2001	31/12/2999	24 Syndicale vorming