2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
111.01.01-00.00,
111.01.02-00.00,
111.01.03-00.00,
111.01.04-01.00,
111.01.04-02.00,
111.01.05-00.00,
111.01.06-01.00,
111.01.06-02.00,
111.01.07-00.00,
111.01.08-00.00,
111.01.09-00.00,
111.01.10-00.00,
111.02.01-00.00,
111.02.02-00.00,
111.02.03-00.00,
111.02.04-01.00,
111.02.04-02.00,
111.02.05-00.00,
111.02.06-01.00,
111.02.06-02.00,
111.02.07-00.00,
111.02.08-00.00,
111.02.09-00.00,
111.02.10-00.00
Bijwerking: 25/10/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Leeftijd: 60 jaar
Loopbaan: 33 jaar
Nachtarbeid/Zwaar beroep
Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers:
- die gedurende minstens 20 jaar (in de loop van de 33 jaar) gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties (regeling voorzien door de cao nr. 46);
- of die tijdens de laatste 10 jaar minstens 5 jaar of tijdens de laatste 15 jaar minstens 7 jaar in een zwaar beroep tewerkgesteld geweest zijn.
Bovendien moeten deze werknemers:
- een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
- 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 (01/07/2023 – 30/06/2025).
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de gevallen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn bepaald (nachtarbeid en/of zware beroepen?) en op de geldigheidsperiode van de cao.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
13/11/2023 |
Registratienr
184549 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
30/06/2025 |
Neerleggingsdatum
27/11/2023 |
Registratiedatum
14/12/2023 |
||
Buiten bereik
Ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren |
|||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (111.01/02) |
|||
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
16/12/2023 |
Datum CAO
18/09/2023 |
Registratienr
183205 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
31/12/2024 |
Neerleggingsdatum
26/09/2023 |
Registratiedatum
23/10/2023 |
||
Buiten bereik
Ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren |
|||
Onderwerp
Nationaal akkoord 2023-2024 |
|||
BS Bericht van neerlegging
10/11/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, OPENINGSCLAUSULES, BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SYNDICALE AFVAARDIGING, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, ECOCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, VOORDELEN M.B.T. KINDEREN, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
25/10/2023 |
Datum CAO
03/07/2023 |
Registratienr
181566 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
31/12/2023 |
Neerleggingsdatum
12/07/2023 |
Registratiedatum
10/08/2023 |
||
Buiten bereik
Ondernemingen welke bruggen en gebinten monteren |
|||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/12/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
05/01/2024 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
12/08/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
01/07/2019 | 30/06/2021 | 2103 SWT 59 jaar - 33 jaar - nachtarbeid / zwaar beroep |