Aangezien de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de opleidingsinspanningen niet aan de vormvoorwaarden voldeed, stond het Pc 110 op de lijst voor 2009 en 2010 met sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen geleverd hadden.
Een sanctie voor 2010 kon worden voorkomen door rechtzetting in de CAO betreffende de opleidingsinspanningen voor de jaren 2011 en 2012. Voor 2009 werd de sanctie wel toegepast. De sanctie bestaat uit een bijkomende bijdrage van 0,05%, berekend op het volledig jaarloon van de werknemers of gelijkgestelden voor wie de gewone bijdrage voor het educatief verlof verschuldigd is. Deze bijdrage wordt door de RSZ geïnd.
Aangezien de sanctie te wijten is aan een fout in de CAO, zal de sector de betaling van deze sanctie ten laste nemen. De werkgever moet de sanctie in eerste instantie aan de RSZ betalen, maar deze wordt vervolgens door het sectoraal Fonds voor Bestaanszekerheid terugbetaald.
Meer informatie:
Gemeenschappelijk fonds van de textielverzorging
Brusselsesteenweg 478
1731 Zellik
info@fbt-online.be
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 4802 van de sectorale documentatie.