0402 Lonen vanaf 1 april 2023
Paritair (sub-)Comité nr.:
109.00.00-00.00
Bijwerking: 11/04/2024
Geldig vanaf: 01/04/2024
Indexatie (01/04/2024): + 1,52 % op de minimum- en effectieve lonen.
De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk.
1. Indexatie
Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, moeten de minimum- en effectieve uurlonen van de arbeiders die onder dit paritair comité ressorteren, verhoogd worden met 1,52 % vanaf 1 april 2024.
Wij geven u hierna de sectorale minimumuurlonen en de minimumuurlonen in de ondernemingen die toeleveren aan de automobielindustrie vanaf 1 april 2024.
Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de beroepsclassificatie, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 03 en voor de loonvoorwaarden zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0401.
1.1 Sectoraal minimum
Stelsel 37u30
|
Categorie |
minimumloon |
| Loongroep 1 |
13,9150 |
| Loongroep 2 |
14,0539 |
| Loongroep 3 |
14,3349 |
| Loongroep 4 |
14,7654 |
| Loongroep 5 |
15,3555 |
| Loongroep 6 |
16,1235 |
| Loongroep 7 |
17,0908 |
|
Loongroep 8 |
18,2872 |
|
Loongroep 9 |
19,7504 |
1.2. Jongeren die deeltijds leren en werken en studenten met een arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten
| Leeftijd bij aanwerving | Groep 1 | Groep 2 | Groep 3 | Groep 4 | Groep 5 | Groep 6 | Groep 7 | Groep 8 | Groep 9 |
| 16 jaar | 11,8278 | 11,9458 | 12,1847 | 12,5506 | 13,0522 | 13,7050 | 14,5272 | 15,5441 | 16,7878 |
| 17 jaar | 12,2452 | 12,3674 | 12,6147 | 12,9936 | 13,5128 | 14,1887 | 15,0399 | 16,0927 | 17,3804 |
| 18 jaar | 12,6627 | 12,7890 | 13,0448 | 13,4365 | 13,9735 | 14,6724 | 15,5526 | 16,6414 | 17,9729 |
| 19 jaar | 13,0801 | 13,2107 | 13,4748 | 13,8795 | 14,4342 | 15,1561 | 16,0654 | 17,1900 | 18,5654 |
| 20 jaar | 13,4976 | 13,6323 | 13,9049 | 14,3224 | 14,8948 | 15,6398 | 16,5781 | 17,7386 | 19,1579 |
| 21 jaar | 13,9150 | 14,0539 | 14,3349 | 14,7654 | 15,3555 | 16,1235 | 17,0908 | 18,2872 | 19,7504 |
1.3. Ondernemingen die toeleveren aan de automobielindustrie
| Categorie |
minimumloon |
| Loongroep 1 |
14,4936 |
| Loongroep 2 |
14,7271 |
| Loongroep 3 |
15,2037 |
| Loongroep 4 |
15,9427 |
| Loongroep 5 |
16,9806 |
| Loongroep 6 |
18,3685 |
| Loongroep 7 |
20,1789 |
2. Overgangsbepalingen
We herinneren u eraan dat een cao van 4 december 2014 een nieuwe functieclassificatie voorziet voor PC 109 (cao nr. 125151/CO/109, in werking getreden op 1 december 2014).
Hoe verloopt dit op het gebied van loonaanpassing?
Vanaf 1 december 2014 kan de functie van de individuele werknemers tot een andere categorie behoren dan tevoren en kan het minimumloon voor deze categorie hoger of lager zijn dan tevoren.
- Als het nieuwe minimumloon hoger is:
Het nieuwe minimumuurloon moet ten laatste op 1 december 2017 bereikt zijn.
Men berekent voor elke werknemer het verschil tussen het theoretische bruto-uurloon dat volgens de nieuwe functieclassificatie moet worden betaald en het bruto-uurloon dat de arbeider op 30 november 2014 ontvangen heeft. De verhoging wordt dan gedeeld door 4. Het bekomen bedrag, uitgedrukt in euro met vier cijfers na de komma, wordt bij het bruto-uurloon op 30 november 2014 gevoegd.
Dit bekomen nieuwe loon wordt betaald voor alle prestaties van 1 december 2014 tot en met 30 november 2015 (eventueel aan te passen aan de wijzigingen die opgelegd zijn door de indexeringsregeling van de sector, de bepalingen van sectorale cao's of andere bepalingen).
Deze bewerking wordt vervolgens herhaald voor de betalingen van december 2015, december 2016 en december 2017. Zo zal de arbeider vanaf de betaling van zijn loon voor december 2017 worden betaald volgens het barema van zijn nieuwe beroepsclassificatie.
- Als het nieuwe minimumloon lager is:
Het brutoloon dat op 30 november 2014 werd betaald, blijft van toepassing voor de loonberekeningen vanaf december 2014. Vanaf deze datum blijft de arbeider onderworpen aan indexaanpassingen. Hij wordt echter uitgesloten van alle andere loonsverhogingen die het gevolg zouden zijn van andere sectorale bepalingen of toekomstige akkoorden tot op het ogenblik dat zijn bruto-uurloon volgens de nieuwe functieclassificatie is bereikt.
NB :
-
Er werd een bijzondere regeling ingesteld voor arbeiders die in de periode tussen 1 december 2014 en 30 november 2017 in dienst treden van een onderneming die zich in een overgangssituatie bevindt. Als de aangeworven arbeider een functie bekleedt die al werd uitgeoefend door één of meer arbeiders van deze onderneming, wordt hij op dezelfde wijze vergoed als de arbeiders die al in dienst waren op 30 november 2014.
-
Alle bestaande systemen die gunstiger zijn, blijven van toepassing. Het is niet mogelijk hiervan af te wijken.
3. Praktische schikkingen
De aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw worden verzocht om op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de wedden te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/04/2024 | 31/12/2050 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2023 |
| 01/10/2023 | 31/03/2024 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2023 |
| 01/04/2023 | 31/03/2024 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2023 |
| 01/10/2022 | 31/03/2023 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2022 |
| 01/04/2022 | 30/09/2022 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2022 |
| 01/01/2022 | 31/03/2022 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2022 |
| 01/10/2021 | 31/12/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2021 |
| 01/04/2021 | 30/09/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2021 |
| 01/10/2020 | 31/03/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2020 |
| 01/04/2020 | 30/09/2020 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2020 |
| 01/10/2019 | 31/03/2020 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2019 |
| 01/09/2019 | 30/09/2019 | 0402 Lonen vanaf 1 september 2019 |
| 01/04/2019 | 31/08/2019 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2019 |
| 01/10/2018 | 31/03/2019 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2018 |
| 01/04/2018 | 30/09/2018 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2018 |
| 01/10/2017 | 31/03/2018 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2017 |
| 01/04/2017 | 30/09/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2017 |
| 01/10/2016 | 31/03/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2016 |
| 01/10/2015 | 30/09/2016 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2015 |
| 01/04/2015 | 30/09/2015 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2015 |
| 01/04/2015 | 30/09/2015 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2015 |
| 01/12/2014 | 31/03/2015 | 0402 Lonen vanaf 1 december 2014 |
| 01/04/2014 | 30/11/2014 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2014 |
| 01/10/2013 | 31/03/2014 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2013 |
| 01/04/2013 | 30/09/2013 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2013 |
| 01/10/2012 | 31/03/2013 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2012 |
| 01/04/2012 | 30/09/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2012 |
| 01/10/2011 | 31/03/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2011 |
| 01/04/2011 | 30/09/2011 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2011 |
| 01/10/2010 | 31/03/2011 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2010 |
| 01/04/2010 | 30/09/2010 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2010 |
| 01/04/2009 | 31/03/2010 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2009 |
| 01/10/2008 | 31/03/2009 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2008 |
| 01/08/2008 | 30/09/2008 | 0402 Lonen vanaf 1 augustus 2008 |
| 01/04/2008 | 31/07/2008 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2008 |
| 01/12/2007 | 31/03/2008 | 0402 Lonen vanaf 1 december 2007 |
| 01/10/2007 | 30/11/2007 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2007 |
| 01/04/2007 | 30/09/2007 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2007 |
| 01/10/2006 | 31/03/2007 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2006 |
| 01/04/2006 | 30/09/2006 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2006 |
| 01/01/2006 | 31/03/2006 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2006 |
| 01/10/2005 | 31/12/2005 | 0402 Salaires à partir du 1er octobre 2005 |
| 01/04/2005 | 30/09/2005 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2005 |
| 01/10/2004 | 31/03/2005 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2004 |
| 01/07/2004 | 30/09/2004 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2004 |
| 01/04/2004 | 30/06/2004 | 0402 Lonen vanaf 1 april 2004 |
| 01/01/2004 | 31/03/2004 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2004 |
| 01/10/2003 | 31/12/2003 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2003 |
| 01/07/2003 | 30/09/2003 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2003 |
| 01/01/2003 | 30/06/2003 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2003 |
| 01/01/2003 | 31/12/2002 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2003 |
| 01/07/2002 | 31/12/2002 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2002 |
| 01/01/2002 | 30/06/2002 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2002 |
| 01/07/2001 | 31/12/2001 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2001 |
| 01/10/2000 | 30/06/2001 | 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2000 |
| 01/07/2001 | 30/06/2001 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2001 |
| 01/07/2000 | 30/09/2000 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2000 |
| 01/07/1999 | 30/06/2000 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 1999 |