2101 SWT 60 jaar

Paritair (sub-)Comité nr.:
104.00.00-00.00

Bijwerking: 22/06/2015
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2017

Sinds 1 januari 2015 is de normale toegangsleeftijd voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vastgesteld op 62 jaar.

Het is toegelaten om een leeftijdsgrens lager dan 62 jaar te voorzien door het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten op niveau van de sector of van de onderneming. In dat geval mag de leeftijdsgrens niet lager zijn dan 60 jaar.

De volgende cumulatieve voorwaarden moeten vervuld zijn:

 

Mannen

Vrouwen

 

Leeftijd

Loopbaan

Leeftijd

Loopbaan

2012-2013

58 jaar

38 jaar

58 jaar

35 jaar

2014

38 jaar

2015

60 jaar

40 jaar

60 jaar

31 jaar

2016

32 jaar

2017

33 jaar

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 29/05/2015	Registratienr 127412	Geldig van 01/01/2015	Geldig tot 31/12/2017
Neerleggingsdatum 02/06/2015		Registratiedatum 18/06/2015
Onderwerp werkloosheid met bedrijfstoeslag 60 jaar
BS Bericht van neerlegging 25/06/2015		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 26/12/2015		Gepubliceerd in het B.St. van 28/01/2016
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Historiek
01/01/2015	31/12/2017	2101 SWT 60 jaar