3901 Maaltijdcheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
102.06.00-00.00
Bijwerking: 21/08/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Nominale waarde: 8,00 EUR vanaf 1/7/2023
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 6,91 EUR
7,00 EUR vanaf 1/7/2019
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 5,91 EUR
Alternatieve telling: nee
In het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant werd op 6 juli 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de grint- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd (nr 181621/CO/102.06).
Bedrag
Vanaf 1 juli 2019, nominale waarde: 7,00 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 5,91 EUR
Vanaf 1 juli 2023, nominale waarde: 8,00 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 6,91 EUR
Het totale nominatieve bedrag wordt vanaf 1 juli 2023 automatisch geïndexeerd zonder het maximaal vrij-gestelde bedrag te overschrijden.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
06/07/2023 |
Registratienr
181621 |
Geldig van
01/01/2023 |
Geldig tot
31/12/2024 |
Neerleggingsdatum
13/07/2023 |
Registratiedatum
10/08/2023 |
||
Buiten bereik
Witzandexploitaties |
|||
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/01/2024 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUDENTENLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, SYNDICALE AFVAARDIGING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, ANCIËNNITEITSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
12/08/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 3901 Maaltijdcheques |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 3901 Maaltijdcheques |
01/07/2019 | 31/12/2020 | 3901 Maaltijdcheques |
01/01/2017 | 30/06/2019 | 3901 Maaltijdcheques |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 3901 Maaltijdcheques |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 3901 Maaltijdcheques |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 3901 Maaltijdcheques |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 3901 Maaltijdcheques |