3901 Maaltijdcheques

Paritair (sub-)Comité nr.:
102.06.00-00.00

Bijwerking: 21/08/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024

Nominale waarde: 8,00 EUR vanaf 1/7/2023

  • Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
  • Werkgeversaandeel: 6,91 EUR

7,00 EUR vanaf 1/7/2019

  • Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
  • Werkgeversaandeel: 5,91 EUR

Alternatieve telling: nee

In het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant werd op 6 juli 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de grint- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd (nr 181621/CO/102.06).

Bedrag

Vanaf 1 juli 2019, nominale waarde: 7,00 EUR

  • Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
  • Werkgeversaandeel: 5,91 EUR
  •  

Vanaf 1 juli 2023, nominale waarde: 8,00 EUR

  • Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
  • Werkgeversaandeel: 6,91 EUR

Het totale nominatieve bedrag wordt vanaf 1 juli 2023 automatisch geïndexeerd zonder het maximaal vrij-gestelde bedrag te overschrijden.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
06/07/2023
Registratienr
181621
Geldig van
01/01/2023
Geldig tot
31/12/2024
Neerleggingsdatum
13/07/2023
Registratiedatum
10/08/2023
Buiten bereik
Witzandexploitaties
Onderwerp
Arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
17/01/2024
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUDENTENLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, SYNDICALE AFVAARDIGING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, ANCIËNNITEITSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE
Tekst aangepast op
12/08/2023

Historiek
01/01/2023 31/12/2024 3901 Maaltijdcheques
01/01/2021 31/12/2022 3901 Maaltijdcheques
01/07/2019 31/12/2020 3901 Maaltijdcheques
01/01/2017 30/06/2019 3901 Maaltijdcheques
01/01/2015 31/12/2016 3901 Maaltijdcheques
01/01/2013 31/12/2014 3901 Maaltijdcheques
01/01/2011 31/12/2012 3901 Maaltijdcheques
01/01/2009 31/12/2010 3901 Maaltijdcheques