54 Eco-chèques
Paritair (sub-)Comité nr.:
102.01.00-00.00
Bijwerking: 13/04/2023
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Montant : 150 EUR.
Date de paiement : en 2021.
Possibilité de conversion : non.
Une convention collective de travail relative à la classification professionnelle et conditions de travail a été conclue le 3 mars 2022 au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut (n° 173652/CO/102.01).
La convention collective de travail a pour but de coordonner et d'actualiser les conventions collectives de travail existantes et ne peut porter préjudice aux conventions d'entreprises plus favorables déjà conclues, ni aux régimes salariaux plus favorables effectivement appliqués.
1. Montant
Des écochèques d'un montant total de 150 EUR sont attribués au travailleur.
2. Conditions d'octroi
Le travailleur doit avoir presté au moins 1 journée en 2021, à la date d'octroi.
3. Date de paiement
En 2021.
4. Possibilité de conversion
Non.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
11/12/2019 |
Registratienr
156810 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
17/12/2019 |
Registratiedatum
05/02/2020 |
||
|
Reikwijdte
Werknemers met een contract van onbepaalde of bepaalde duur. |
|||
|
Onderwerp
Toekenning van ecocheques. |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/07/2020 |
||
|
Keywords
ECOCHEQUES |
|||
|
Datum CAO
03/03/2022 |
Registratienr
173652 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
14/03/2022 |
Registratiedatum
22/06/2022 |
||
|
Onderwerp
Functieclassificatie en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
27/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/03/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/05/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, LOONNORM, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), HOSPITALISATIEVERZEKERING, OVERLIJDENSVERGOEDING, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, OPLEIDINGSPREMIE, SYNDICALE PREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
23/06/2022 |
|||