In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 10 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bijdrage van de werkgevers in de verplaatsingskosten van de arbeiders (nr. 156922/CO/118).

1. Vervoer per spoorwegen

De tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs wordt berekend op basis van de treinkaarttarieven van de NMBS. de bijdrage bedraagt gemiddeld 80% van het treinkaarttarief.

Dit barema zal jaarlijks automatisch en proportioneel aangepast worden aan de verhoging van de treintarieven.

2. Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering van het treinvervoer

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 1 kilometer, berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten :

• wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van treinkaarttarieven van de NMBS. De bijdrage bedraagt gemiddeld 80% van het treinkaarttarief.
• wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vatsgesteld en bedraagt zij 80% van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgevertussenkomst voor een afstand van 7 km.

Deze prijzen zullen jaarlijks automatisch en proportioneel aangepast worden aan de verhoging van de treintarieven.

3. Verplaatsingen met de fiets

Werknemers die zich volledig of gedeeltelijk met de fiets verplaatsen, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een fietsvergoeding van 0,24 euro per afgelegde kilometer (heen en terug, van en naar het werk), voor de volledige afstand.

Onder het begrip 'fiets' verstaan we drie types:

• het rijwiel;
• het gemotoriseerd rijwiel;
• de speed pedelec.

De vergoeding is een fietsvergoeding en geen  bromfietsvergoeding. Zij is ook niet van toepassing op de werknemers die zich te voet naar het werk begeven.

4. Andere verplaastingsmiddelen

De tussenkomst van de werkgever wordt berekend op basis van het barema opgenomen in bijlage 3, geldend voor de periode 1 januari 2020 tot en met 31 januari 2020, en in bijlage 4, geldend vanaf 1 februari 2020, van deze collectieve arbeidsovereenkomst, opvoorwaarde dat de afstand volgens de korste weg tussen het vertrekpunt en het aankomstpunt minstens 1 kilometers bedraagt.

Dit barema zal jaarlijks automatisch en proportioneel aangepast worden aan de verhoging van de treintarieven. Deze aanpassing brengt het bedrag van de tussenkomst van de werkgever elk jaar op gemiddeld 60% van de prijs van de treinkaart voor eenzelfde afstand.

In geval van carpooling, bedraagt de bijdrage van de werkgever voor de chauffeur evnveel als de tussenkomst voor vervoer per spoorwegen.

5. Terugbetaling

De terugbetaling van de vervoerkostenmoet minstens eenmaal per maand geschieden.

De gunstigere blijven toestanden inzake vervoer en terugbetaling van de vervoerkosten op het vlak van de onderneming behouden.