In het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen werd op 22 oktober 1991 een collectieve arbeidsovereen­komst gesloten tot vaststelling van de bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 5 juni 1992 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 8 juli 1992.

A) Tekst CAO

HOOFDSTUK 1 - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen.

Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

HOOFDSTUK 2 - Gemeenschappelijke bepalingen

Artikel 2

De bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers wordt, vanaf de vierde kilometer, als volgt vastgesteld :

§1            De werkgevers dragen bij in de vervoerskosten van alle werknemers overeenkomstig de tabel als bijlage gevoegd bij het Koninklijk Besluit van 28 juli 1962 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betaling van de werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden voor het aantal kilometers afgelegd tussen de verblijfplaats van de werknemers en hun werkplaats, welk het vervoermiddel ook zij.

Met de werkplaats wordt iedere plaats gelijkgesteld waar de werknemers worden opgenomen door een vervoermiddel dat eigendom is van de instelling of volledig door deze laatste wordt betaald.

§2            Wanneer de prijs van het vervoer een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgevers forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 50 pct. van de effectief door de werknemers betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de bijdrage van de werkgever zoals bepaald in de tabel als bijlage gevoegd bij het bovengenoemde Koninklijk Besluit van 28 juli 1962 voor een afstand die wordt geschat op zeven km te overschrijden.

§3            Voor het door de werkgevers met financiële deelneming van de werknemers georganiseerde vervoer mag de deelneming van de werknemers niet meer bedragen dan het verschil tussen de prijs van een treinkaart 2e klas, die geldt als sociaal abonnement, en het bedrag van de bijdrage van de werkgever zoals bepaald in de tabel gevoegd als bijlage bij het bovengenoemde Koninklijk Besluit van 28 juli 1962, voor de afgelegde afstand.

Artikel 3

Wat de toepassing van artikel 2, §1, betreft wordt, ingeval de werknemer de afstand niet kan bewijzen aan de hand van reisbewijzen, deze afstand in elke inrichting vastgesteld in gemeen overleg tussen de partijen.

HOOFDSTUK 3 - Niet gewerkte dagen

Artikel 4

De bijdrage van de werkgever geldt niet voor de dagen waarop de werknemer niet heeft gewerkt, om welke reden het ook zij, behalve ingeval de gerechtigde een reisbewijs heeft moeten kopen dat niet nog eens kan worden gebruikt, noch terugbetaald.

HOOFDSTUK 4 - Datum van betaling

Artikel 5

De bijdrage van de werkgevers in de door de werknemers gedragen vervoerskosten wordt maandelijks betaald voor de werknemers met een maandabonnement, of ter gelegenheid van de betaalperiode die in de inrichting gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen die geldig zijn voor een week.

HOOFDSTUK 5 - Attest

Artikel 6

Ten einde de in de voorgaande artikelen bepaalde voordelen te kunnen genieten, moet elke betrokken werk­nemer een attest invullen, waarvan het model als bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst is toe­gevoegd.

HOOFDSTUK 6 - Geldigheidsduur

Artikel 7

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1991 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan worden herzien of opgezegd op vraag van de meest gerede partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 1978, gesloten in het Paritair Subcomité voor de inrichtingen onderworpen aan de wet op de ziekenhuizen, tot vaststelling van de bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers, algemeen verbindend verklaard bij Koninklijk Besluit van 28 december 1978.

B) Samenvatting

De reglementering betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten van de werknemers kan als volgt samengevat worden :

Vervoermiddelen

Alle openbare en privé-vervoermiddelen

Afstand

• Vervoer per spoor : geen minimumafstand
• Andere openbare vervoermiddelen en privé-vervoermiddelen : vanaf 4 kilometer

Bedragen

Zie de schaal van de N.A.R.

Vanaf 1 april 2001 wordt het barema voor de werkgeverstussenkomst verhoogd tot 60% (in plaats van 54%).

Uitzondering: 

• indien de prijs van het vervoer een éénheidsprijs is : 56% vanaf 1 april 2001 (in plaats van 50%) van de prijs die effectief betaald werd door de werknemer zonder de werkgeverstussenkomst volgens bovenvermelde schaal voor een afstand van 7 km te overschrijden.
• voor het vervoer georganiseerd door de werkgever met financiële deelneming van de werknemer mag de deelneming niet meer bedragen dan het verschil tussen de prijs van een treinkaart 2° klas (sociaal abonnement) en het bedrag van de bijdrage van de werkgever volgens bovenvermelde schaal.