18 Veiligheids- en arbeidskledij
Paritair (sub-)Comité nr.:
143.00.00-00.00
Bijwerking: 31/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Principe:
- Het doel van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is aan alle werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst wegens scheepdienst voor de visserij die een erkenning hebben verkregen als zeevisser, punten toe te kennen die kunnen ingeruild worden voor veiligheids-en arbeidskledij.
Modaliteiten:
- De punten worden toegekend aan de zeevissers die een erkenning hebben als visser.
- De punten zijn jaarlijks overdraagbaar. Het puntensaldo mag nooit negatief zijn.
- De waarde van de punten is 250 per jaar.
- De punten worden op een betaalkaart gezet door het Zeevissersfonds.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
23/02/2023 |
Registratienr
178885 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
15/03/2023 |
Registratiedatum
27/03/2023 |
||
Reikwijdte
Werkgevers gekend bij de RSZ onder het kengetal 019 |
|||
Onderwerp
Invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/04/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
19/01/2024 |
||
Keywords
KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, WERKKLEDIJ |
|||
Tekst aangepast op
29/03/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/1994 | 31/12/2999 | 18 Werk- en beschermkledij |
01/01/2023 | 31/12/2050 | 18 Veiligheids- en arbeidskledij |
01/01/2018 | 31/12/2022 | 18 Veiligheids- en arbeidskledij |
01/01/2018 | 31/12/2017 | 18 Veiligheids- en arbeidskledij |