18 Veiligheids- en arbeidskledij

Paritair (sub-)Comité nr.:
143.00.00-00.00

Bijwerking: 31/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023

Principe:

  • Het doel van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is aan alle werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst wegens scheepdienst voor de visserij  die een erkenning hebben verkregen als zeevisser, punten toe te kennen die kunnen ingeruild worden voor veiligheids-en arbeidskledij.

Modaliteiten:

  • De punten worden toegekend aan de zeevissers die een erkenning hebben als visser.
  • De punten zijn jaarlijks overdraagbaar. Het puntensaldo mag nooit negatief zijn.
  • De waarde van de punten is 250 per jaar.
  • De punten worden op een betaalkaart gezet door het Zeevissersfonds.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
23/02/2023
Registratienr
178885
Geldig van
-
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
15/03/2023
Registratiedatum
27/03/2023
Reikwijdte
Werkgevers gekend bij de RSZ onder het kengetal 019
Onderwerp
Invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij
BS Bericht van neerlegging
06/04/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
19/01/2024
Keywords
KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, WERKKLEDIJ
Tekst aangepast op
29/03/2023

Historiek
01/10/1994 31/12/2999 18 Werk- en beschermkledij
01/01/2023 31/12/2050 18 Veiligheids- en arbeidskledij
01/01/2018 31/12/2022 18 Veiligheids- en arbeidskledij
01/01/2018 31/12/2017 18 Veiligheids- en arbeidskledij