39 Chèques-repas
Paritair (sub-)Comité nr.:
102.01.00-00.00
Bijwerking: 21/05/2015
Geldig vanaf: 20/10/2014
Geldig tot: 31/12/2014
| Date | Part patronale | Part personnelle | valeur faciale |
| 01/06/2009-31/12/2013 | 4,20 EUR | 1,09 EUR | 5,29 EUR |
| 01/01/2014-31/12/2014 | 4,30 EUR | 1,09 EUR | 5,39 EUR |
Un chèque-repas par journée de travail effectif sera accordé à chaque travailleur. Depuis le 1er juin 2009, la valeur faciale du chèque repas est fixée à 5,29 EUR minimum.
Au 1er janvier 2014, la valeur faciale du chèque-repas passe à 5,39 EUR minimum.
La participation du travailleur sera de 1,09 EUR par chèque-repas. Cette participation sera retenue sur la fiche de paie selon des modalités à définir au niveau de chaque entreprise.
Le chèque-repas sera délivré au nom du travailleur. Pour satisfaire à cette condition, l'octroi des chèques-repas ainsi que les données y relatives figureront au compte individuel du travailleur. Chaque chèque-repas mentionnera clairement qu'il ne peut être utilisé qu'en paiement d'un repas ou pour l'achat d'aliments prêts à la consommation.
Celles-ci restent d'application pour les entreprises ayant des dispositions plus favorables.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
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Datum CAO
20/10/2014 |
Registratienr
124321 |
Geldig van
20/10/2014 |
Geldig tot
31/12/2014 |
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Neerleggingsdatum
05/11/2014 |
Registratiedatum
24/11/2014 |
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Onderwerp
functieclassificatie en arbeidsvoorwaarden |
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BS Bericht van neerlegging
03/12/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
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Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/07/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
03/03/2016 |
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Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE |
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