2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
Paritair (sub-)Comité nr.:
102.01.00-00.00
Bijwerking: 03/05/2018
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018
Une des possibilités de crédit-temps fin de carrière est celle qui s’applique dès l’âge de 50 ans à condition d’avoir 28 ans de carrière professionnelle salariée. Pour obtenir ce crédit-temps sous la forme d’une réduction d’1/5ème, il faut obligatoirement qu’une CCT sectorielle prévoit cette possibilité.
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue.
Attention ! Le droit à cette possibilité de crédit-temps existe toujours (en vertu de la CCT n° 103) mais ne donne plus droit à des allocations d’interruption (sauf dans le cadre des mesures transitoires).
Pour la réglementation générale en matière de crédit-temps, nous vous renvoyons à notre brochure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
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Datum CAO
30/11/2017 |
Registratienr
143731 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
31/12/2018 |
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Neerleggingsdatum
07/12/2017 |
Registratiedatum
17/01/2018 |
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Onderwerp
tijdskrediet |
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BS Bericht van neerlegging
29/01/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
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Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
27/06/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
25/07/2018 |
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Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET |
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