PAB-/PVB-werkgevers: bijkomende eindejaarspremie voor 2020

15/09/2021

 Het bedrag van de eindejaarspremie van 2020 die PAB- en PVB-werkgevers verschuldigd zijn werd vastgelegd in een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juni 2021. Voor het jaar 2020 bedraagt de eindejaarspremie 584,09 euro bruto voor een voltijdequivalent met een volledig gewerkte en/of gelijkgestelde referteperiode. De betrokken werkgevers diende deze eindejaarspremie zo spoedig mogelijk uit te betalen.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst voorzag de optie om nog een bijkomende eindejaarspremie voor 2020 toe te kennen indien na controle zou blijken dat het subsidiebudget voor de eindejaarspremie van 2020 niet volledig opgebruikt werd. Klaarblijkelijk is er nog een subsidiebudget beschikbaar. Gisteren werd immers een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten die voorziet in een bijkomende eindejaarspremie 383,34 euro bruto per voltijdequivalent. Om elk misverstand te vermijden: dit is het verschuldigde bedrag exclusief patronale lasten.

Net zoals de initiële eindejaarspremie van 584,09 euro is deze bijkomende eindejaarspremie enkel verschuldigd door de werkgevers die vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend budget (PVB) of een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) vanuit de Vlaamse overheid. Zij dienen deze bijkomende eindejaaspremie te betalen aan de werknemers die zij tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin. De uitbetaling moet zo spoedig mogelijk gebeuren.

De berekeningswijze wijzigde niet. Bijgevolg geldt een referteperiode van een kalenderjaar, meer concreet dus het jaar 2020. Het bedrag wordt pro rata verminderd in geval van niet-gelijkgestelde afwezigheden, zijnde de inactiviteit- en schorsingsperioden die evenmin een gelijkstelling genieten voor de toepassing van de wetgeving op de jaarlijkse vakantie. Voor de te hanteren tewerkgstellingsbreuk mag o.i. rekening gehouden worden met de gemiddelde contractuele tewerkstellingsbreuk berekend over de referteperiode.

Voor de goede orde:

  • zoals het geval in quasi alle andere sectoren betreft ook deze sectorale eindejaarspremie van 584,09 en 383,34 euro een sectoraal minimum. De PVB-/PAB-werkgever die voor de eindejaarspremie van 2020 bijvoorbeeld reeds een hoger bedrag toekende dan de som van deze twee bedragen, mag de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst bijgevolg negeren;
  • collectieve arbeidsovereenkomsten zijn sowieso niet van toepassing op personen die i.h.k.v. een takenovereenkomst presteren. Bijgevolg is ook deze bijkomende eindejaarspremie niet van toepassing op hen. Dit uiteraard voor zover in de betrokken situatie de takenovereenkomst een juridisch toegelaten contracttype is.

 

Bron:

.