2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
333.00.00-00.00
Bijwerking: 05/07/2022
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023
Leeftijd: 60 jaarLoopbaan: 40 jaar
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 152 voor de periode 01/07/2021 – 30/06/2023). In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/12/2021 |
Registratienr
171576 |
Geldig van
01/07/2021 |
Geldig tot
30/06/2023 |
|
Neerleggingsdatum
21/12/2021 |
Registratiedatum
04/04/2022 |
||
|
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/04/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/02/2023 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
|
Tekst aangepast op
09/04/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2020 | 30/06/2021 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |