0702 Overuren
Paritair (sub-)Comité nr.:
333.00.00-00.00
Bijwerking: 03/12/2015
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 30/06/2015
In het Paritair Comité voor de toeristische attracties werd op 11 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectorakkoord 2013-2014. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregisteeerd op 28 februari 2014 onder het nummer 119817/CO/333.
Wij geven u hierna de bepaling in verband met de modernisering arbeidsorganisatie.
Artikel 1
§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die tot de bevoegdheid behoren van het paritair comité voor toeristische attracties en hun werknemers.
§2. Onder "werknemers" wordt verstaan de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.
(...)
HOOFDSTUK V - Modernisering arbeidsorganisatie
Artikel 8
§1. Voor ondernemingen met minder dan 50 werknemers, uitgedrukt in VTE, wordt de interne grens van de arbeidsduur die moet worden nageleefd evenals het aantal overuren waarvan de werknemer kan afzien van inhaalrust van 91 naar 130 uren gebracht tot 30 juli 2015, mits de werkgever die bevestigt voor zijn onderneming via een toetredingsakte, waarvan het model in bijlage van deze overeenkomst is gevoegd, dat hij ter informatie stuurt naar de Voorzitter van het Paritair Comité.
§2. Voor ondernemingen met 50 werknemers, uitgedrukt in VTE, en meer geldt bovenstaande regeling waarbij het aantal van 91 naar 130 uren wordt gebracht, voor zover hierover een ondernemings-cao wordt gesloten samen met het onderwerp van het tijdskrediet zoals bepaald in artikel 6 en 7.
§3. Een evaluatie zal gebeuren einde 2014.
(...)
HOOFDSTUK IX - Duur
Artikel 12
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een periode van 1 januari 2013 tot en met 30 juni 2015 met uitzondering van artikelen 2,4,6,7 en 8 die ingaan vanaf 1 januari 2014.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
11/12/2013 |
Registratienr
119817 |
Geldig van
01/01/2013 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
12/12/2013 |
Registratiedatum
28/02/2014 |
||
Onderwerp
protocolakkoord 2013-2014 |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/03/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/09/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
05/12/2014 |
||
Keywords
EINDEJAARSPREMIE, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), RISICOGROEPEN, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 0702 Overuren |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 0702 Overuren |
01/07/2017 | 31/12/2019 | 0702 Overuren |
01/07/2015 | 30/06/2017 | 0702 Overuren |
01/01/2014 | 30/06/2015 | 0702 Overuren |