326 Sectorakkoord 2019-2020

27/01/2020

In het paritair comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf werd op 13 januari 2020 een cao betreffende de sociale programmatie gesloten (PC 326).

Opgelet ! Zij is nog niet geregistreerd.

We houden eraan uw aandacht te vestigen op volgende voordelen die in het kader van dit akkoord aan de werknemers toegekend moeten worden:

I. Koopkracht

Conventionele verhoging van 1,1% op de basisbarema's en de effectieve lonen op 01.01.2019 van de gebaremiseerde werknemers (oude en nieuwe arbeidsvoorwaarden) die op 01.01.2020 in dienst zijn (hoofdstuk 0402).

II. Hospitalisatieverzekering

Het recht op hospitalisatieverzekering wordt toegekend vanaf de 1ste dag van tewerkstelling, met uitzondering van de studentenovereenkomst.

Het recht wordt eveneens toegekend aan werknemers die op 13/1/2020 in dienst zijn en die nog niet genieten van deze verzekering.

III. Mobiliteit

Vanaf 1 januari 2020 (hoofdstuk 1201):

  • Fietsvergoeding: 0,24 EUR/km (vóór 0,21 EUR/km).

IV. Opleiding

Vanaf 1/1/2020, wordt een individueel recht op opleiding toegekend aan elke werknemer ten belope van 2 dagen per kalenderjaar, pro rata het arbeidsregime. Deze dagen kunnen niet van jaar tot jaar worden overgedragen.

Het sectoraal engagement van 5 opleidingsdagen gemiddeld per VTE per jaar op sectorniveau blijft van toepassing (hoofdstuk 4801).

V. Syndicale premie

Voor 2019-2020 (hoofdstuk 25):

  • 145 EUR per jaar (vóór: 135 EUR per jaar).

VI. Tijdskrediet

  • Tijdskrediet met motief (hoofdstuk 2801): halftijds en voltijds (36 maanden Motief opleiding – 51 maanden Motief Zorg).