Aan de gebaremiseerde werknemers op wie de CAO van 29.09.2003 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden van toepassing is wordt ten vroegste vanaf 01.01.2018 op recurrente wijze een dag getrouwheidsverlof toegekend van zodra zij 10 jaar effectieve anciënniteit in de onderneming bereiken.
De ondernemingen die dit voordeel reeds toekennen op 01.01.2017 ongeacht de benaming ervan, krijgen de tijd tot 6 maanden na de ondertekening van de huidige cao (tot 01/09/2018) om dit voordeel om te zetten in een gelijkwaardig voordeel, waarvan de toekenning het voorwerp uitmaakt van een ondernemingscao. Bij gebreke aan een ondernemingscao afgesloten binnen de vooropgestelde termijn wordt de bijkomende dag getrouwheidsverlof automatisch toegekend vanaf de 1ste dag die volgt op het aflopen van de termijn van 6 maanden.
Paritair Commentaar : De partijen erkennen dat de kost verbonden aan de toekenning van de dag getrouwheidsverlof integraal geïmputeerd wordt op de marge van 2017.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 1004 van de sectorale documentatie.