2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
324.00.00-00.00
Bijwerking: 21/08/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 30/06/2021
Leeftijd: 59 jaar
Loopbaan: 40 jaar
1. Principe
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 januari 2017) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die werd gesloten in toepassing van en in overeenstemming met de modaliteiten en voorwaarden die in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad werden vastgesteld.
De leeftijd van 60 jaar is niet van toepassing indien voldaan is aan de volgende voorwaarden:
- er is een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, die een lagere leeftijdsgrens voorziet en die van kracht is gedurende de periode 01/01/2019 – 30/06/2021, zonder dat de leeftijdsgrens lager mag zijn dan 59 jaar;
- een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst moet afgesloten zijn (en bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard) waarbij uitdrukkelijk gesteld wordt dat deze cao afgesloten is in toepassing van de nationale cao.
Voor de periode 2019-2020 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 gesloten. Voor de periode 01/01/2021 – 30/06/2021 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 gesloten.
De werkgever moet gebonden zijn door een sectorale cao gesloten ter uitvoering van cao nr. 135 en 142 om het systeem vanaf 59 jaar te activeren.
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 324
Bijkomende voorwaarde: minimum 1000 effectief gewerkte dagen in de diamantnijverheid als arbeider.
Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt verhoogd met 1 EUR per vergoede werkloosheidsdag bovenop de bedragen voorzien in CAO nr. 17.
De aanvullende vergoeding en de bijhorende kosten worden ten laste genomen door het Intern compensatiefonds voor de diamantsector voor de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 1 januari 2008.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
30/06/2020 |
Registratienr
159648 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
02/07/2020 |
Registratiedatum
28/07/2020 |
||
Buiten bereik
Technische bedienden |
|||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - 40 jaar beroepsloopbaan - 2021-2022 |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/08/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/03/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
31/03/2021 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Datum CAO
30/06/2020 |
Registratienr
159647 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
02/07/2020 |
Registratiedatum
28/07/2020 |
||
Buiten bereik
Technische bedienden |
|||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - 40 jaar beroepsloopbaan - 2019-2020 |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/08/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/03/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
31/03/2021 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Datum CAO
18/11/2019 |
Registratienr
157458 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
24/01/2020 |
Registratiedatum
03/03/2020 |
||
Buiten bereik
Technische bedienden. |
|||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 59 jaar met 40 jaar beroepsloopbaan. |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 SWT 58/59 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 2104 SWT 58 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2013 | 01/01/2016 | 2104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2011 | 01/01/2013 | 2104 2102 Brugpensioen op 56 jaar |
01/01/2010 | 31/12/2011 | 2104 2102 Brugpensioen op 56 jaar |
01/01/2008 | 31/12/2009 | 2104 2102 Brugpensioen op 56 jaar |