2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

Paritair (sub-)Comité nr.:
324.00.00-00.00

Bijwerking: 02/03/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022

In het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel werd op 10 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende instelling van een aanvullende werkloosheidstoelage (bestaanszekerheid bij werkloosheid) aan de werknemers van de diamantnijverheid en -handel (nr 170502/CO/324).

Er is ook een wettelijke vergoeding voorzien voor tijdelijke werkloosheid energiecrisis ( te betalen door de werkgever). Aangezien deze sector reeds een supplement voorziet voor economische werkloosheid in het klassieke stelsel, verwijzen we naar ons interprofessionneel artikel dat uitlegt hoe je die toeslag combineert met de wettelijke toeslag die wordt voorzien bij tijdelijke werkloosheid energiecrisis. 

1. Uitkering

Er wordt aan de diamantarbeiders een aanvullende toelage ingeval van tijdelijke werkloosheid toegekend.

2. Bedrag en duur

Het bedrag van de dagelijkse toelage is, per kalenderjaar en in het stelsel van de vijfdagenweek, vastgesteld op:

• 12,50 EUR per vergoede werkloosheidsdag voor de eerste 45 dagen,
• op 6,00 EUR per vergoede werkloosheidsdag van de 46ste tot en met de 90ste werkloosheidsdag, en
• op 3,00 EUR vanaf de 91ste werkloosheidsdag.

Het aantal dagen dat aanleiding kan geven tot het uitkeren van de toelage van 12,50 EUR mag, voor tijdelijke werkloosheid en ziekte samen, nooit meer dan 45 dagen per kalenderjaar belopen in het stelsel van de vijfdagenweek.

Het aantal dagen dat aanleiding kan geven tot het uitkeren van de toelagen van 12,50 EUR en/of 6,00 EUR mag, voor volledige werkloosheid en ziekte samen, nooit meer dan 90 dagen per kalenderjaar belopen in het stelsel van de vijfdagenweek.

De aanvraag van de toelage gebeurt per kwartaal aan de hand van het formulier «bestaanszekerheid werkloosheid» (roze). Het formulier wordt ter beschikking gesteld door het Intern Compensatiefonds voor de diamantsector. Het formulier dient per kwartaal volledig ingevuld, ondertekend en afgestempeld te worden door het organisme dat de werkloosheidsvergoedingen uitbetaalt.

De voormelde aanvullende toelagen en de bijhorende kosten worden ten laste genomen door het Intern compensatiefonds voor de diamantsector.

3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

PC 324: de sectorale aanvullende vergoeding wordt in aanmerking genomen voor het wettelijke supplement.

4. Tabel

Dag 1 tot 45	12,50 EUR/dag	Fonds	Tijdelijke werkloosheid
Dag 46 tot 90	6 EUR/dag	Fonds	Tijdelijke werkloosheid
Dag 91 - ...	3 EUR/dag	Fonds	Tijdelijke werkloosheid

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 10/12/2021	Registratienr 170502	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 13/12/2021		Registratiedatum 22/02/2022
Buiten bereik Technische bedienden
Onderwerp Instelling van een aanvullende werkloosheidstoelage (bestaanszekerheid bij werkloosheid)
BS Bericht van neerlegging 10/03/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 21/08/2022		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)
Tekst aangepast op 23/02/2022

Historiek
01/01/2022	31/12/2050	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2017	31/12/2018	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2012	30/06/2017	2002 Bestaanszekerheid
01/01/2009	31/12/2011	2002 Bestaanszekerheid