314 Mag u als werkgever van een kapperszaak of een schoonheidsinstituut uw personeel op maandag 24 december en 31 december 2018 tewerkstellen?

20/12/2018

 

Op maandag 24 december 2018 en maandag 31 december 2018 is werken toegelaten volgens onderstaande regels:

  • Het personeel waarop een beroep wordt gedaan, aanvaardt vrijwillig te werken;
  • De werknemers moeten hun rustdag op 26 december 2018 en 02 januari 2019 inhalen zodat ze de 48 opeenvolgende uren rust hebben die door de sector-cao’s wordt toegekend.

Voor kapsalons en schoonheidsinstituten is de kerstperiode een periode van intense activiteit.  Dit jaar vallen kerst- en oudejaarsavond op een zondag. Een cao kan echter toestaan dat op maandag 24 en maandag 31 december wordt gewerkt. Een gemeenschappelijke verklaring op 04 december 2018 vermeldt het volgende:

Voorwaarden:

Op maandag 24 december 2018 en maandag 31 december 2018 is werken toegelaten volgens onderstaande regels:

  • De prestatie van de werknemers op bedoelde maandagen is enkel toegelaten op vrijwillige basis, in onderlinge overeenstemming tussen de werknemer en de werkgever.
  • Om de 48 opeenvolgende uren rust te kunnen genieten die hem door de sector-cao’s worden toegekend, wordt ook uitdrukkelijk bepaald dat de werknemer  de rustdag ingevolge zijn prestaties op maandag 24/12 inhaalt op de dag na Kerstmis (feestdag) , namelijk op 26/12, en op dezelfde wijze de rustdag ingevolge zijn prestaties op maandag 31/12 inhaalt op de dag na Nieuwjaar, namelijk op 02/01.

 

Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 0802 van de sectorale documentatie.