40 Deeltijdse arbeid

In het paritair comité voor de warenhuizen werd op 21 september 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de deeltijdse arbeid (nr. 129830/CO/312).

1. Minimum wekelijkse arbeidsduur

18u/week.

2. Afwijking minimum wekelijkse arbeidsduur

Halftijds tijdskrediet

17,5u/week (helft 35u per week= wekelijkse arbeidsduur in PC 312).

Derde tijd of 8 uur

Voorwaarden:

• arbeidsprestaties gespreid over de vrijdag, zaterdag en de vooravonden van feestdagen in de regeling twee dagen per week: ofwel 2 x 6u; ofwel 1 x 8u en 1 x 4u voor een derde tijd; ofwel 1 x 8u; ofwel 2 x 4u voor de 8u;
• de arbeidsprestaties van de werknemers van een derde tijd zullen ook kunnen plaatsvinden op woensdagnamiddag over twee dagen per week, hetzij vrijdag en woensdag, hetzij zaterdag en woensdag, mits akkoord van de syndicale afvaardiging.

Maximum:

Het uurvolume van de arbeidsovereenkomsten van een derde tijd en van acht uur, mag de 3% van het volume van de uren die contractueel voorzien zijn in het geheel van de contracten voor onbepaalde duur niet overschrijden (voor elke zetel).

Van dit percentage van 3%: maximum 1,5% arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur (overeenkomsten voor tewerkstelling van studenten inbegrepen).

3. Minimale dagelijkse arbeidsduur

(Sinds 1 januari 2020) Werknemers met 4 jaar anciënniteit in de onderneming: individueel recht op een minimale dagelijkse arbeidsduur van 4 uur.

Andere werknemers : 3 uur.

4. Spreiding van de prestaties

Deeltijdse werknemers met een arbeidsovereenkomst voor ten hoogste 24u/week: recht om hun prestaties te spreiden over vier dagen per week (schriftelijk verzoek).

5. Individueel recht op verhoging van de arbeidsduur

6. Vaste wekelijkse arbeidsduur en variabele uurroosters: bijkomende uren

Keuze:

• onmiddellijke betaling van de bijkomende uren
• of recuperatie (en betaling) binnen een periode van 12 maanden na afloop van het kwartaal waarbinnen de bijkomende uren werden gepresteerd.