20 Tussenkomsten van het Fonds

In het Paritair Comité voor warenhuizen werd op 19 april 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen (nr. 174576/CO/312).

Wij geven u hierna de bepalingen met betrekking tot de tussenkomsten van het Fonds.

1. Tijdskrediet

Zie hoofdstuk 280601.

2. Kinderopvang

• Tussenkomst in de kinderopvang voor kinderen van 0 tot 6 jaar.
• 3 EUR per dag effectieve opvang en per kind (max. 600 EUR/jaar).
• Op basis van het fiscaal attest inzake uitgave voor de opvang van kinderen.
• Recht voor elk van de 2 ouders (voorwaarden: 12 volledige maanden anciënniteit hebben in het PC 312 en een arbeidsovereenkomst hebben bij een werkgever van het PC 312 op het moment van de opvang van het kind).
• Aanvragen ingediend door de werknemers bij de werkgevers die een volledige dossier overmaken aan het Fonds.

3. Aanwervingspremie

• Jongeren - 26 jaar in risicogroepen.
• Eénmalige forfaitaire toelage: 750 EUR voor de voltijdse werknemer en 400 EUR voor de deeltijdse werknemer (min 24 u/week).
• Werknemer met een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maanden anciënniteit in de onderneming (hierbij wordt de tewerkstelling in een contract van bepaalde duur bij dezelfde werkgever die zonder onderbreking voorafgaat aan het contract van onbepaalde duur mee in rekening gebracht).

4. Financiering

Bijdrage van de werkgevers: zie hoofdstuk 190201.