0403 Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
Paritair (sub-)Comité nr.:
312.00.00-00.00
Bijwerking: 04/04/2024
Geldig vanaf: 01/07/2015
Bedrag op 01/04/2024: de ondergeschikte bedienden van achttien jaar en ouder genieten ten minste een maandloon van 1.978,30 EUR.
In het Paritair comité voor de warenhuizen werd op 21 september 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (nr. 130048/CO/312).
1. Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
De ondergeschikte bedienden van achttien jaar en ouder genieten ten minste een maandloon van 1501,82 EUR op 1 juli 2015.
Voor het jaaroverzicht van het gemiddeld minimummaandinkomen: zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0404.
Dit minimum maandloon staat tegenover het indexcijfer 99,90, spil van de stabilisatieschijf 97,94 – 99,90 – 101,89 (basis 2013 = 100), en wordt berekend in verhouding tot het werkelijk loon. Daarin zijn begrepen de conventionele en contractuele premies en overlonen, behalve die voor laattijdige opening van winkels en overuren op zaterdag welke bepaald zijn in de artikelen 2 en 4 van de CAO van 5 november 2002 betreffende premies en overlonen.
2. Commentaar
In de maand december van ieder jaar wordt een afrekening gemaakt m.b.t. het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen. Deze jaarlijkse overzichten vindt u terug in onze sectorale documentatie Hfdst. 0404.
3. Historiek van het bedrag
-
01/07/2015: 1.501,82 EUR (bedrag cao 21/09/2015)
-
01/06/2016: 1.531,93 EUR (bedrag cao 43 van de NAR)
-
01/06/2017: 1.562,59 EUR (bedrag cao 43 van de NAR)
-
01/07/2017: 1.587,59 EUR (conventionele verhoging (sectoraal akkoord 2017-2018) : +25 EUR op het bedrag van de cao 43 de NAR)
-
01/04/2018: 1.619,34 EUR (indexatie: +2 % op het bedrag van de cao 43 van de NAR)
-
01/02/2019: 1.619,75 EUR (indexatie: +2 % op het sectorale bedrag)
-
01/07/2019: 1.645,75 EUR (conventionele verhoging (sectoraal akkoord 2019-2020) : +26 EUR op het sectorale bedrag)
-
01/06/2021: 1.678,67 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag)
-
01/12/2021 : 1.712,24 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/01/2022: 1.722,24 EUR (conventionele verhoging (protokolakkoord 2021-2022): +10 EUR op het sectorale bedrag):
-
01/03/2022: 1.756,68 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/05/2022: 1.791,81 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/08/2022: 1.827,65 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/10/2022: 1.864,20 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/12/2022: 1.901,48 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/02/2023: 1.939,51 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag);
-
01/04/2024: 1.978,30 EUR (indexatie: +2 % op het sectoraal bedrag).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/09/2015 |
Registratienr
130048 |
Geldig van
01/07/2015 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
06/10/2015 |
Registratiedatum
12/11/2015 |
||
Onderwerp
gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |
|||
BS Bericht van neerlegging
07/12/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/04/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
11/05/2016 |
||
Keywords
LONEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2015 | 31/12/2999 | 0403 Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |