In het Paritair Comité voor de warenhuizen werd op 5 november 2002 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende overlonen en premies (nr 64933/CO/312).

1. Laattijdige opening van winkels

Voor de arbeidsprestaties na 18 uur, genieten de bedienden van de eerste vijf categorieën en de werklieden een overloon van 50% de eerste vijf dagen van de week en van 100% op zaterdag.

Deze overlonen worden berekend op basis van het uurloon dat wordt omgerekend naar een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur.  De omrekening gebeurt volgens de volgende formule:

• uurloon X 36 uren / 38 uren
• waarbij het uurloon gelijk is aan het maandloon gedeeld door 151,66

2. Opslagplaatsen

Behalve voor het personeel van de wacht- en toezichtdiensten dat een eigen statuut heeft, wordt het uurloon van de arbeidsprestaties welke in de opslagplaatsen worden verricht van 18 uur tot 22 uur en van 6 uur tot 8 uur verhoogd met 25%, vaanf 22 uur tot 6 uur met 50%.

Het overloon voor gewerkte overuren op zaterdag in de opslagplaatsen bedraagt 100%.

3. Jonge werknemers

Met ingang van 1 april 1991, zullen de jongeren van 19, 18 en 17 jaar met een arbeidscontract onderworpen aan de toepassing van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers, een aanvulling krijgen bij het loon volgens de degressieve loonschaal of bij het degressief gewaarborgd minimumloon in de vorm van een maandelijkse premie van respectievelijk 1% op 19 jaar, 2% op 18 jaar en 0,5% op 17 jaar.